剛剛，吉林省人社廳發(fā)布25年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審答辯通知，時(shí)間安排在5月17日本周六，答辯地點(diǎn)在吉林省科技創(chuàng)新平臺(tái)管理中心答辯樓，參加答辯的小伙伴提前做好準(zhǔn)備！

吉林省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師答辯安排

職稱答辯評(píng)審工作相關(guān)事宜通知如下：

答辯人員范圍

答辯人員范圍為：在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳社會(huì)化職稱評(píng)審委員會(huì)參評(píng)經(jīng)濟(jì)、檔案、技工院校教師系列以及工程系列交通、管理、氣象專業(yè)職稱的人員（詳見(jiàn)附件），申報(bào)初級(jí)職稱人員不答辯。

答辯時(shí)間及地點(diǎn)

（一）答辯時(shí)間

2025年5月17日（星期六），上午答辯人員須于上午8時(shí)前報(bào)到，下午答辯人員須于中午12時(shí)前報(bào)到。（詳見(jiàn)附件）

（二）答辯地點(diǎn)

吉林省科技創(chuàng)新平臺(tái)管理中心答辯樓（長(zhǎng)春市前進(jìn)大街1244號(hào)，力旺廣場(chǎng)對(duì)面繁榮路門(mén)進(jìn)入，右側(cè)答辯樓）。

鑒于答辯地點(diǎn)沒(méi)有停車場(chǎng)，請(qǐng)參加答辯的人員選擇乘坐公共交通工具前往。

三、答辯方式

答辯評(píng)審采取自述+問(wèn)答的方式進(jìn)行。參評(píng)人員自述（不需要PPT）時(shí)間2分鐘以內(nèi)，專家問(wèn)答時(shí)間2分鐘左右，總時(shí)長(zhǎng)在4分鐘左右。

四、繳費(fèi)方式

評(píng)審采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式進(jìn)行，參評(píng)人員要按照規(guī)定于5月16日17時(shí)前完成繳費(fèi)，在繳費(fèi)后方可參加答辯，不繳費(fèi)人員視為自動(dòng)放棄參評(píng)資格。按照吉林省物價(jià)局和吉林省財(cái)政廳《關(guān)于同意調(diào)整全省專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》（吉省價(jià)收〔2011〕104號(hào)）相關(guān)規(guī)定，申報(bào)中級(jí)職稱人員評(píng)審費(fèi)200元、申報(bào)高級(jí)職稱人員評(píng)審費(fèi)300元，破格申報(bào)人員加收100元。

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師歷年答辯問(wèn)題參考

對(duì)于首次參加答辯的同學(xué)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富或者不清楚評(píng)委會(huì)提問(wèn)道自己專業(yè)相關(guān)的哪些問(wèn)題，今天匠匠也整理了歷年答辯問(wèn)題及答案，大家可以參考下，以備不時(shí)之需。

工商管理

問(wèn)題一：設(shè)計(jì)一個(gè)考核指標(biāo)體系的話 ，你會(huì)怎么設(shè)計(jì)？

參考答案：業(yè)績(jī)指標(biāo)的權(quán)重可以設(shè)定為60%，能力指標(biāo)為30%，x態(tài)度指標(biāo)為10%；對(duì)于管理人員 ，業(yè)績(jī)指標(biāo)的權(quán)重可以設(shè)定為50%，能力指標(biāo)為30% ，態(tài)度指標(biāo)為20%。

具體的權(quán)重分配應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行細(xì)致的分析和調(diào)整 ，以確保考核結(jié)果的科學(xué)性和合理性。

財(cái)政稅收

問(wèn)題一：根據(jù)工作 ，談?wù)勝Y金管理的重難點(diǎn) ，有什么好的解決辦法？

參考答案：

重點(diǎn)：資金預(yù)算編制與執(zhí)行、保障流動(dòng)性、提升使用效率

難點(diǎn)：預(yù)算準(zhǔn)確性、風(fēng)險(xiǎn)把控難、多部門(mén)協(xié)同復(fù)雜

解決辦法：建立預(yù)算管理體系：滾動(dòng)預(yù)算機(jī)制、偏差預(yù)警分析、資 金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、設(shè)定關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)(如應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率、匯率波動(dòng)幅度等)成立資金管理小組，多部門(mén)參與商定資金金管理策略和目標(biāo)，分解到各部門(mén)績(jī)效考核中 ，涉及大額采購(gòu)提前溝通 分析選擇優(yōu)惠節(jié)點(diǎn)采購(gòu)等。

金融

問(wèn)題一：如何看待過(guò)往公司的問(wèn)題？

參考答案：

首先要保持客觀的態(tài)度，承認(rèn)存在問(wèn)題的現(xiàn)象。

然后闡述自己積極的應(yīng)對(duì)措施：風(fēng)險(xiǎn)管理問(wèn)題,可以說(shuō)明自己如何提出改進(jìn)建議,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。如果過(guò)往公司在投資決策上出現(xiàn)失誤，可以強(qiáng)調(diào)在工作中會(huì)更加注重市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，制定更加科學(xué)合理的投資策略。

對(duì)于金融監(jiān)管方面的問(wèn)題，可以提出加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保金融業(yè)務(wù)的穩(wěn)健運(yùn)行。表達(dá)對(duì)未來(lái)工作的信心和決心：表明自己有能力應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題，為新的公司或項(xiàng)目帶來(lái)積極的貢獻(xiàn)。