隨著氣溫不斷升高

你的工資卡里

或將多收到一筆錢！

下個月起

廣東將連發5個月高溫津貼

每人每月300元

高溫津貼怎么發？

哪些人能領？

一起來了解

什么是高溫津貼？

高溫津貼是從事高溫作業的勞動者，依法享受的崗位津貼。

什么是高溫作業？

勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，統稱高溫作業。

廣東省高溫津貼發放標準？

廣東省高溫津貼標準為每人每月300元；如按照規定需按天數折算高溫津貼的，每人每天13.8元。

高溫津貼什么時候發？如何發？

用人單位應當在每年的6月至10月，按月向高溫作業人員發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。

高溫津貼與工資有什么關系？

正常工作時間工資及最低工資標準不包含高溫津貼，且用人單位不得因發放高溫津貼而降低勞動者工資。

發放高溫津貼所需費用在企業成本費用中列支，稅前扣除按現行企業所得稅法有關規定執行。

哪些人享受高溫津貼？

● 廣東省行政區域內的企業、個體經濟組織以及民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）在每年6月至10月期間安排勞動者工作的；國家機關、事業單位、社會團體在每年6月至10月期間安排與之建立勞動關系的勞動者工作的，都應當按照規定發放高溫津貼。

● 勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，用人單位應當按月向勞動者發放高溫津貼，并在工資清單中列明具體項目及數額。

● 按照《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》（粵人社規〔2022〕14號），每年6月至10月期間，參照廣東省有關規定向符合條件的新就業形態勞動者（如外賣小哥、快遞員等）發放高溫津貼。

被臨時安排從事高溫作業

高溫津貼怎么發？

用人單位當月臨時安排勞動者從事高溫作業的，應當按其當月從事高溫作業的天數以及政府有關部門規定的標準折算發放高溫津貼。

用人單位安排非全日制勞動者從事高溫作業的，按從事高溫作業的天數折算高溫津貼。

用人單位應當按月向實行不定時工作制或者綜合計算工時工作制的高溫作業人員發放全額高溫津貼。

發了防暑物資

可以不發高溫津貼嗎？

不可以！

用人單位應當為高溫作業、高溫天氣作業的勞動者供給足夠的、符合衛生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。

提供的清涼飲料等防暑物資不能充抵高溫津貼。

公司不發高溫津貼，怎么辦？

符合條件但沒有拿到高溫津貼；公司發放清涼飲料、藥物等防暑物資充抵高溫津貼。

如果你遇到以上情況，可撥打以下熱線電話，或向轄區人力資源部門投訴舉報。

12333（勞動權益保障熱線）

12345（政務服務便民熱線）

12351（廣東省總工會服務職工熱線）

你的單位有高溫津貼嗎？

留言區聊聊唄

來源|廣東省總工會

編輯 | 章和

中新紀實

中新傳媒