去年年底公司評獎金的時候，和我天天一起吃午飯的同事小李，突然在開會時翻出我三個月前隨手寫的草稿，當眾說我工作不認真。

那一刻我才反應過來，那個每天給我帶早餐、問我“最近是不是太累了”的人，早就暗地里記著我的小辮子。

職場里真有這種笑面虎

每個辦公室都有幾個這樣的戲精：

? 你加班時給你點奶茶，轉頭跟領導說你干活慢

? 天天跟你罵領導，評績效時自己第一個表忠心

? 項目成了搶著領功，出事了甩鍋比誰都快

這種人最可怕的是會裝：

1. 表面跟你親如兄妹，暗地拿小本本記你所有失誤

2. 說話永遠模棱兩可，但每次投票都剛好和你作對

3. 搶功勞時手速超快，推責任時演技堪比奧斯卡

我朋友就被坑過：他把創業點子告訴合作兩年的搭檔，結果三個月后人家自己開公司了，連logo都抄他的。

這些坑千萬別踩

說幾個真實的慘痛教訓：

跟同事抱怨領導的私聊截圖，第二天全公司傳遍了

熬夜做的方案，隔天發現競爭對手在用

酒桌上說的真心話，第二天變成茶水間八卦

有個銀行主管跟我說，他們最頭疼的糾紛，就是兩個“好姐妹”互相泄露對方工資，最后鬧到仲裁。

教你幾招保命技巧

在職場混了十幾年的老油條教我：

1. 重要文件別亂放，電腦設密碼，紙質文件用完就碎（真有人U盤被“借走”后客戶全被撬）

2. 微信盡量打字別發語音（出糾紛時文字記錄能當證據，有人靠聊天記錄避免賠了300萬）

3. 談正事別在茶水間（有總監在樓梯間吐槽客戶被錄音勒索）

記住三個安全距離：

別讓同事離你工位太近（小心被瞟屏幕）

家庭住址、工資多少、感情狀況打死不說

下班后少聊工作群，每月私聊不超過3次

最狠的報復是過得比他好

以前帶我的領導說過：“當你強到不需要搞關系時，那些小人連你的尾氣都吃不到。”

重點培養這三種能力：

1. 練就別人替代不了的本事（比如全公司就你會修那個破系統）

2. 所有工作留痕（郵件抄送、微信確認，出事能自證清白）

3. 看人準一點（三次見面還摸不透的，直接劃入不可信名單）

上個月收拾屋子，翻到十年前部門合影。

照片里摟著我肩膀的小李，現在因為總陷害同事被行業拉黑，而當年被他坑過的我們，現在都混得風生水起。

這就應了那句老話：與其天天防著別人使壞，不如讓自己牛到他們夠不著。

當你站在山頂看風景時，山腳下的狗咬狗早就看不見了。