每經記者:梁梟 每經編輯:張海妮
258.6萬人報考,僅招錄約4萬人,2025年“國考”約為65∶1的競爭比,這成為“考公”(公務員考試)熱潮的真實寫照。
在這場“考公”熱潮下,華圖山鼎(SZ300492,股價98.3元,市值138.1億元)非學歷培訓業務并表后首個完整年度的成績單成為最鮮活的注腳:2024年實現營收28.33億元,同比大增1046.34%,其中非學歷培訓貢獻了98.54%的收入。
而在去年同期高基數的背景下,今年一季度,華圖山鼎仍實現營收、歸母凈利潤雙增長。
一季度營收增長近兩成
華圖山鼎原證券簡稱為“山鼎設計”,位于四川成都,主營業務為建筑工程設計及咨詢。2019年,天津華圖宏陽企業管理有限公司入主“山鼎設計”。隨后的幾年里,上市公司完成了成立華圖教育科技、注入教育資產、更改簡稱等一系列動作。
5月上旬,《每日經濟新聞》記者來到華圖山鼎線下校區,發現了一些有意思的細節:在毗鄰四川師范大學的華圖教育校區,教室都以“博聞”“博雅”“思源”這些寓意美好的詞匯命名,而在毗鄰西南財經大學的校區,教室都以四川地市州命名,正是這些地方的公務員崗位讓眾多華圖山鼎學子“心向往之”。
華圖山鼎、中公教育(SZ002607,股價3.12元,市值192.42億元)、粉筆(HK02469,股價2.23港元,市值49.80億港元)是國內從事“考公”培訓的三家上市公司。
2024年是華圖山鼎非學歷培訓業務并表的首個完整年度,公司實現營收28.33億元,其中非學歷培訓業務收入為27.91億元。同期,中公教育、粉筆的“教育培訓”業務收入分別為25.64億元和23.41億元。
今年一季度,華圖山鼎實現營收8.27億元,同比增長近兩成,盈利1.21億元,同比增長近七成,盈利增速大幅高于營收增速。
對此,華圖山鼎方面解釋稱:公司在AI(人工智能)研發等環節加大投入,資源使用效率提高,降低了單位產品的綜合成本;企業經營杠桿合理釋放,隨著收入規模增長,變動成本雖同步增加,但固定資產折舊攤銷、管理費用等固定成本在收入結構中的占比逐步下降,規模效應得到體現。
每經記者梁梟攝
華圖山鼎年報顯示,2024年度,公司面授培訓實現收入24.67億元,在線培訓及其他實現收入1.67億元。
據記者在線下校區了解的情況,由于“考公”學習內容較多,“上岸”難度較大,公司主推的就是線下面授,學員甚至可以選擇到遠離成都市區,位于簡陽的學習基地“心無旁騖”地備考,學校提供吃住等服務。
“考公”培訓發展空間大
公開數據顯示,2025屆高校畢業生規模預計達1222萬人,同比增加43萬人,預計今后十年高校畢業生總量還會持續增長。
隨著就業環境的變化,“學而優則仕”成為許多畢業生的選擇。近兩年,“考公”人數穩步上升。數據顯示,2025年,國考共計劃招錄3.97萬人,招錄人數與2024年的3.96萬人基本持平,但報考人數較2024年增加了近40萬人,再創新高,實際參考人數達到258.6萬人,參加考試人數與錄用計劃數之比約為65∶1。
參考人數多、錄取難度大的現實情況,也催生了大量以就業為導向和執業資格等方面的考試培訓需求,行業“蛋糕”也越來越大。
民生證券研報援引的數據顯示:預計到2026年,招錄考試培訓市場規模將達到505億元,其中,公務員、事業單位、教師考試培訓市場規模分別將達到202億元、174億元和129億元,三者2021年~2026年的復合增速分別為11%、8%和14%。
華圖山鼎董秘肖德倫在接受《每日經濟新聞》記者采訪時表示,根據未來高校應屆畢業生人數的增長趨勢,以及“學而優則仕”的就業傾向,未來三到五年,“考公”培訓賽道還有很大的發展空間。
“整個職業教育行業呈現出市場規模大、‘天花板’高的特征……行業集中度提升過程中,頭部企業更具優勢,市場份額趨于向頭部企業集中。”華圖山鼎在2024年年報中如是表示。
公司加大AI研發投入
目前,“考公”培訓市場呈現出寡頭競爭的格局,中公教育、華圖山鼎、粉筆占據了較高的市場份額。早年,中公教育曾占據近半數市場份額,“退費風波”之后,其市場份額逐漸被華圖山鼎、粉筆蠶食。與此同時,華圖山鼎在事業單位、教師資格等考試培訓方面亦有布局。
2024年,華圖山鼎非學歷培訓業務毛利率為54.46%,略低于中公教育的59.66%(綜合毛利率,公司其他業務占比極?。┖头酃P的57.9%(培訓服務業務毛利率)。
公司如此依賴這一業務,和競爭對手相比有哪些優勢?
對此,肖德倫表示,華圖山鼎建立了一套成熟的教師和員工培訓體系,能穩定產出優質師資力量,這是公司在“考公”培訓賽道的核心競爭力;另外,“考公”對時政要求較高,每年熱點都有更新,華圖山鼎也能緊跟時事步伐,創新教學內容。
除了明面上的營收增長,華圖山鼎還有部分收入在“進賬路上”。截至2024年末,公司非學歷培訓業務合同負債余額為7.78億元(不含稅),同比增長237.35%。預計隨著課程交付完成,達到收入確認條件的將逐步轉化為收入。此外,公司推出了部分“分段付費”的課程,即先支付部分培訓費,待考試通過后再支付剩余培訓費。截至2024年末,待考試成績出來后可補收培訓費的上限為4.48億元。
《每日經濟新聞》記者注意到,2024年,華圖山鼎的研發費用為1.99億元;今年一季度該數據為0.36億元,同比增長511.6%。公司表示,今年一季度研發費用增長主要系研發人員增加。截至2024年末,公司研發人員數量達到864人。
肖德倫向記者介紹稱,今年一季度,公司加大了在AI(人工智能)方面的研發投入,目前已有多個AI產品上線。
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