家人們誰懂啊!86歲護士李桂美被捧上熱搜,卻被罵成了篩子——南丁格爾獎得主、捐20萬設基金、全國最年老在崗護士,這些光環背后,竟是年輕護士的“血淚史”!
新聞出來后,評論區炸鍋:“上班得配專人看著您,到底是來工作還是當祖宗?”“您一句‘從不讓病號找我’,暴露了多少一線護士被逼干苦力的心酸!”“坐辦公室指揮到90歲,我也行!”
更扎心的是,法定節假日讓護士回家過年,本是天經地義,現在卻成了得感恩戴德的“恩賜”,這職場PUA算是玩明白了!
老前輩的“奉獻精神”固然感人,但現實是——86歲占著編制不退休,科室被迫“供著”當招牌,年輕護士既要扛一線壓力,又要伺候“活化石”,稍有不慎就被扣“不尊重前輩”的帽子。
一邊是夜班熬到猝死,一邊是領導辦公室喝茶,這對比誰受得了?
別拿“情懷”綁架打工人!護士要的是合理排班、公平晉升,不是給老領導當“陪襯工具人”。當奉獻成了道德枷鎖,南丁格爾精神也變味了!
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