上周五,公司今年第三個(gè)應(yīng)屆生小李被約談了。入職才4個(gè)月的技術(shù)崗,代碼寫(xiě)得漂亮,可轉(zhuǎn)正評(píng)估時(shí),8個(gè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)有6個(gè)打了低分。茶水間里,老員工們議論紛紛:"連部門(mén)聚餐都坐不對(duì)位置""領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)居然在回微信"......
一、職場(chǎng)殘酷物語(yǔ):能力只是入場(chǎng)券
技術(shù)部張總監(jiān)的原話:
"我要的是能打仗的兵,不是需要哄著干活的祖宗"
代碼能力:★★★★☆
協(xié)作意識(shí):★★☆☆☆
職場(chǎng)敏感度:★☆☆☆☆
血淋淋的數(shù)據(jù):
智聯(lián)招聘最新調(diào)研顯示,87%的應(yīng)屆生離職都與"適應(yīng)不良"有關(guān)。其中:
? 61%因?yàn)槿穗H關(guān)系處理不當(dāng)
? 49%無(wú)法理解職場(chǎng)潛規(guī)則
? 33%因溝通方式引發(fā)沖突
二、那些沒(méi)人明說(shuō)的職場(chǎng)生存法則
座位里的學(xué)問(wèn):
圓桌聚餐:正對(duì)門(mén)是主位,左右為次位
方桌會(huì)議:離領(lǐng)導(dǎo)3個(gè)座位最安全
電梯站位:永遠(yuǎn)最后一個(gè)進(jìn)第一個(gè)出
微信禮儀潛規(guī)則:
? 領(lǐng)導(dǎo)發(fā)消息:3分鐘內(nèi)必回(哪怕只是個(gè)表情)
? 群聊禁忌:避免使用"?"單獨(dú)提問(wèn)
? 添加好友:備注"部門(mén)+姓名+請(qǐng)教"三件套
關(guān)鍵場(chǎng)合生存指南:
領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)意見(jiàn)時(shí):"我覺(jué)得XX說(shuō)的很有啟發(fā),另外補(bǔ)充一點(diǎn)..."
被當(dāng)眾批評(píng)時(shí):"您指正得對(duì),我馬上落實(shí)三點(diǎn)改進(jìn)..."
同事甩鍋時(shí):"這個(gè)部分確實(shí)需要XX同事支持才能推進(jìn)"
三、高情商的正確打開(kāi)方式
建立"價(jià)值型人設(shè)":
? 會(huì)議紀(jì)要小能手(自帶錄音筆那種)
? 下午茶點(diǎn)單達(dá)人(記住所有人的口味)
? 辦公軟件大神(會(huì)做動(dòng)態(tài)圖表就贏了)
三個(gè)絕對(duì)不能碰的紅線:
? 越級(jí)匯報(bào)(除非你想同時(shí)得罪兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo))
? 公開(kāi)反駁(所有意見(jiàn)必須"會(huì)后單獨(dú)匯報(bào)")
? 站隊(duì)表態(tài)("我跟張總想法不謀而合"是自殺式發(fā)言)
老油條都在用的"軟性加分項(xiàng)":
每周五下班前發(fā)工作周報(bào)(抄送相關(guān)人)
領(lǐng)導(dǎo)咳嗽時(shí)"剛好"有潤(rùn)喉糖
項(xiàng)目成功時(shí)把"在XX指導(dǎo)下"說(shuō)三遍
四、新人生存實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)
【第1周】
? 摸清衛(wèi)生間/打印機(jī)的使用規(guī)律
? 記住各部門(mén)關(guān)鍵人物的稱呼
? 整理公司通訊錄(分機(jī)號(hào)背下來(lái))
【第1個(gè)月】
? 建立2個(gè)"情報(bào)源"(前臺(tái)+老員工)
? 找到3個(gè)能展示特長(zhǎng)的機(jī)會(huì)
? 弄清各領(lǐng)導(dǎo)的行程規(guī)律
【第3個(gè)月】
? 爭(zhēng)取參與跨部門(mén)項(xiàng)目
? 培養(yǎng)1個(gè)不可替代的技能
? 開(kāi)始經(jīng)營(yíng)內(nèi)部人脈網(wǎng)
五、職場(chǎng)終極真相
被裁的小李臨走前問(wèn)我:"是不是非要學(xué)會(huì)阿諛?lè)畛校?
我的回答是:
"這叫職業(yè)化素養(yǎng)。就像你不會(huì)穿拖鞋見(jiàn)客戶,為什么覺(jué)得可以對(duì)同事任性?"
最新調(diào)研顯示:
? 能活過(guò)試用期的新人,82%都掌握了"職場(chǎng)共情力"
? 晉升最快的那批人,都懂得在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候"被看見(jiàn)"
【互動(dòng)話題】
你遇到過(guò)哪些"職場(chǎng)潛規(guī)則"?
是選擇改變還是堅(jiān)持自我?
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