根據美國移民局（USCIS）最新數據，2026財年H-1B抽簽首輪結果已公布。

數據來源：https://www.uscis.gov/

70%的申請人面臨身份失效風險

首先，H-1B采用“一人一抽（Beneficiary-Centric Selection）”的抽簽新規后，雖然中簽率從28.7%提升到34.9%，并沒有顯著的提升，而且這意味著大約70%的申請人仍然面臨身份失效的風險。

根據美國移民局公布的歷史數據顯示，中國籍H-1B中簽率僅占11.7%，中國留學生想突破H-1B面臨重重困難。

美國移民局2024年3月6日公布的 《2023財年H-1B特殊職業工人特性年

抽中H-1B依然面臨離境的不確定性

即使H-1B抽中，有效期也只有6年，到期未啟動綠卡，仍然需要離境。這期間和雇主牢牢綁定，跳槽或者被裁員均需在60天內找到下一任雇主，可以說持有H-1B身份在美國隨時都有出現變故的可能。

• H-1B高度依賴雇主

很多公司在招聘時就會明示是否需要協助H-1B簽證申請，如果答案為是，很可能錯過一些高薪工作機會。而另外有部分公司僅協助辦理H-1B簽證，而對于下一階段難度更高的綠卡申請，很少會主動推動辦理。甚至，大量公司都處于停辦PERM的階段。即便是那些已經恢復PERM流程的大型企業，也僅對稀缺崗位開放申請通道，普通崗位甚至根本無法申請。

信息來源：https://instant.1point3acres.cn

亞馬遜拒絕為部分職業提供擔保 信息來源：https://careers.kelle

摩根大通不提供移民擔保 信息來源：https://www.jpmorgan.com/

讓H-1B身份前路渺茫的不確定因素之一——川普政策

川普團隊曾在 2017 年發布的“Buy American, Hire American”行政命令對 H-1B 簽證申請者實施了更加嚴格的審核標準，導致拒簽率大幅上升。尤其是在2018年和2019年，拒簽率分別為24%和21%。如果川普再次實施“Project 2025”計劃，預計補料率和拒簽率將再次上升。這將給留學生和外籍專業人士帶來更大的不確定性和挑戰。

信息來源：https://www.uscis.gov/

此前，Google、Amazon等科技公司要求持有H-1B簽證的員工不要離開美國，因擔憂他們可能無法重新入境，因此就算抽中H-1B，也并不是一勞永逸。

信息來源：https://www.ndtv.com/

在美國的H-1B持有者維持身份不僅需要依賴雇主，還要面臨政策不確定性的挑戰。H-1B中簽只是漫漫長路的第一步，無懼變化的真正底氣是持有綠卡。

未中簽申請人的留美辦法

對于未中簽的申請人，尤其是OPT即將到期或STEM OPT僅剩最后一次機會的留學生，如何合法延長留美身份并獲取綠卡成為關鍵問題。

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如果你在美國遞交EB-5，那么你可以

• 只要遞交就可以合法留在美國，從此和簽證說拜拜，告別H-1B抽簽
• 申請combo卡，等3個月，就可以自由工作，和雇主擔保說NO
• 無懼跳槽或者裁員，不看雇主臉色
• H-1B政策變化也不會影響自己

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