原標題：高校畢業生就業創業政策解讀之個人就業類（引題）

這些政策禮包，送給求職中的你（主題）

浙江日報記者 蔣欣如

高校畢業生是寶貴的人才資源。眼下正值高校畢業生就業關鍵期，為加大相關政策宣傳力度，優化全方位就業服務，全力促進高校畢業生就業創業，記者采訪浙江省人力社保廳相關負責人，為廣大畢業生梳理就業創業政策實用指南。

記者：浙江省大學生就業，能享受哪些“政策禮包”？

答：我省量大面廣的中小微企業分布廣泛，涉及各個行業和領域，為高校畢業生提供了廣闊的就業空間。為鼓勵畢業生到中小微企業就業，畢業2年以內高校畢業生到中小微企業就業，簽訂1年及以上勞動合同，依法繳納社會保險費且工資低于當地上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資的，可在勞動合同期限內申領就業崗位補貼。具體補貼標準由各地結合實際確定。

我們鼓勵廣大青年投身重點領域、重點行業。畢業5年以內高校畢業生，到經行業主管部門認定的養老服務、家政服務和現代農業企業就業、與企業簽訂1年及以上勞動合同并依法繳納社會保險費的，可在勞動合同期限內，申領每年1萬元的就業崗位補貼。要注意的是，該項補貼與到中小微企業就業崗位補貼不重復享受。

以上政策補貼期限不超過3年。

記者：隨著就業市場的多元化發展，靈活就業正成為不少大學生就業的熱門選擇。對于這一人群，是否有相應補貼？

答：對于選擇靈活就業的高校畢業生而言，社保不僅是防范疾病、失業、養老等風險的重要屏障，更是關乎醫療報銷、購房落戶、子女教育等切身利益的關鍵所在。

我省相關政策規定，靈活就業的畢業2年以內高校畢業生 ，可按不超過其實際繳納的職工基本養老、職工基本醫療兩項社會保險費的三分之二標準申領社保補貼，核定補貼的繳納基數不超過全省上年度非私營和私營單位就業人員加權平均工資，補貼期限不超過3年。

記者：通過專業培訓，可以有效提升就業競爭力。對想提升技能的高校畢業生，有什么補貼？

答：畢業年度高校畢業生，包括技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生，只要到職業技能培訓機構參加職業技能培訓，取得符合規定的證書（包括職業資格證書、職業技能等級證書、專項職業能力證書、培訓合格證書），都可以根據各地補貼標準目錄申請補貼。

記者：針對有求職需求但確實存在困難的高校畢業生，有什么政策？

答：有的，可以申請一次性求職補貼。以下這些人群可以享受這一補貼：在畢業學年有就業創業意愿并積極求職創業的城鄉低保家庭、困難殘疾人家庭（城鄉低保邊緣家庭且畢業生父母一方為持證殘疾人）、零就業家庭、防止返貧監測對象家庭，或屬于孤兒、持證殘疾人，或獲得國家助學貸款等的全日制普通高等學校、中等職業學校（含技工院校）非定向培養畢業生。每人3000元標準給予補貼，限領一次。

記者：以上這些補貼，如何申領？

答：申請渠道包括線下和線上，線下申請渠道為各級人力資源和社會保障部門經辦窗口或政務服務大廳；線上申請渠道為“浙江政務服務網”和“浙里辦”APP，選定所屬地區后，點擊“辦事指南”，可查看申請條件、申請材料、咨詢電話等信息，點擊“在線辦理”，可辦理相關事項。

各地具體實施細則和標準可能存在差異，申請享受政策前請具體咨詢當地人力資源和社會保障部門，如遇政策調整，以新政策為準。

來源：浙江日報