今年以來,甘肅平涼共青團積極探索創新,以“4+”模式助力高校畢業生就業,成為青年就業路上的堅實后盾。
團平涼市委通過“現場調研+云端咨詢”,精準把握就業需求。在“共青團與人大代表、政協委員面對面”座談會上,聚焦離校未就業大學生幫扶,收集各方意見,為政策制定提供依據。同時,利用“團團幫就業”微信公眾號等平臺,實時發布崗位信息,收集青年需求,構建起用人單位與求職青年的橋梁,并探索運用AI算法實現人崗智能匹配,讓就業服務更加精準高效。
在崗位供給上,團平涼市委打造“直播帶崗+現場招聘”雙軌模式。4月25日的青年專場招聘會,60余家本地優質企業攜300多個崗位亮相,現場氣氛熱烈,40余名求職者當場達成就業意向。招聘會同步推出“直播帶崗”活動,吸引近萬人在線觀看互動,開啟求職“屏對屏”新模式,為青年就業提供更多選擇。
依靠“社會動員+團內資源”。團平涼市委充分發揮青聯、青企協等組織作用,建立“青年就業合作聯盟”。在青年專場招聘會上,市青聯委員和青年企業家協會會員共提供236個崗位,為畢業生拓寬就業渠道。同時,積極挖掘團內資源,每年爭取實施“西部計劃”基層服務項目,近5年通過該項目就業的平涼籍高校畢業生達183人,有效緩解了就業壓力。
在能力提升方面,團平涼市委實施“職業賦能+實踐鍛煉”計劃。在招聘會現場設置職業賦能專區,提供職業規劃一對一指導、面試實戰培訓、簡歷精修等服務,幫助青年提升求職能力。同時,精準實施“三下鄉·返家鄉”社會實踐、大學生實習“揚帆計劃”、“創青春”青年創新創業大賽等項目,為青年搭建“實踐-實習-創業”全周期平臺,助力青年從“求職迷茫期”邁向“職場加速期”。
“共青團助力高校畢業生就業,既是落實就業優先戰略的關鍵抓手,也是鞏固黨執政的青年群眾基礎的重要實踐。”團平涼市委書記柴璟表示,下一步將深化跨部門、跨領域協作,深化拓展“4+”模式,在穩就業大局中彰顯擔當作為。
中青報?中青網記者 馬富春
責任編輯:張軍
來源: 中國青年報客戶端
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