當我們覺得市場不好打開的時候,不妨換個角度。不要進入別人的主場,而是要開創自己的領域。
10年前沒人想過,中國市場能夠容得下5個萬億級電商平臺;
3年以前,可能沒人想到中國品牌真能把車賣到50萬以上,而且銷量第一;
今年以前,估計也沒有人想到持續近10年外賣“雙寡頭”,會松動。
新版圖的確立,不是在消費亢奮的時代,而恰恰發生在市場“存量博弈”階段。
經過幾十年消費主義的洗禮后,消費者對消費套路有了“抗藥性”,有兩個消息擺在商家面前——好消息,是消費者知道“自己值得更好的”;壞消息,是他們真的知道什么是“更好的”。
這是一些品牌的困局,也是另一些品牌的機會。
消費拼到最后,就要看誰能找供給改革和結構騰挪的關鍵,并以此為刃劈開舊秩序,找到新戰場。
低價,最懶惰的做法
低價,肯定是一個令商家懊惱的舊戰場。
“3元一杯奶茶”“2.9元一份漢堡套餐”,這幾年餐飲市場出現不少超低價產品。在同一個品類,消費者很容易找到一個擊穿底價的選擇。
卷價格,是最懶惰的做法。我做過餐飲,做低價格不難,在中國供應鏈企業里,想找哪種低價方案都會很容易,但這樣的競爭總有到頭的一天。這個月的外賣大戰,已經暴露出來,消費者對品質餐飲的期待,和對幽靈外賣的厭惡。
拼多多不只是低價,其核心邏輯是面向新線城市的供給升級,讓大城市基本配置也能在“五環外”落地。
用戶,真正在乎的是“值得”而不是“便宜”,是情緒X品質。哪怕是很小的東西,情緒價值也變得越來越重要——“你很好”很重要,但“我喜歡”“與我有關”更重要。所以,用戶購買的是產品,也是產品所創造的那個時刻。
麥當勞打造“超值年”,就是這樣一個場景創新的“時刻”。
2025年,麥當勞在中國提出打造“超值年”,以“簡單美味,驚喜自由,365天‘麥’超所值”作為自己的價值主張,推出大堡口福、隨心配1+1、會員獎勵計劃和麥金卡四個超值項目。同時,麥當勞會員還會繼續在官方App上擁有“周一麥麥省”“周六麥金喜”等體驗。
不是某一天,而是一整年,通過這一個“時刻”的打造,麥當勞讓“值”不再抽象——沒有反套路,價格“清晰、透明、高度確定性”,一頓正餐22.9元,讓用戶有“該省省,該花花”的獲得感。
當別的會員體系還通過層級刺激消費時,麥當勞卻推出了更簡單的數字會員——積分會員與付費會員,金卡會員30天19元。單點價61元的巨無霸四件套,19元開通買金卡,只要31元,一單回本毫無套路。
這樣的時刻,就是消費者所需要的“情緒”。
在和麥當勞的朋友們溝通時,他們在關注這幾年國民餐飲消費偏好發生的變化,知道中國消費者對實惠、品質在意,并且去傾聽用戶的需要。這幾年,麥當勞在營養健康這方面下了不少功夫。
麥當勞官網上的營養計算器公布常規餐品的熱量值、鈉等一系列指標,讓顧客可以更好的規劃能量攝入,近期麥當勞還上線了一系列新的500大卡套餐,滿足不同場景中營養的需求,麥當勞還邀請更多消費者一起來共創屬于自己的500大卡組合,讓營養健康也帶上更多“情緒價值”。
通過非籠養殖的雞肉、葵花卡諾拉油、100%純牛肉等一系列食材品牌,麥當勞也希望給自己貼上新的高品質標簽。
“沒什么可吃的,就選麥當勞”!麥當勞以高質量的供給創造有效需求,激活消費意愿,讓價格的數字也可以成為信任的憑證。
超值,是價值創造的副產品
300種食材,64萬噸食物,這是麥當勞近7000家餐廳的1年的采購量。
這會讓人想到一個熟悉的詞——規模優勢,這是初中生都能想到的東西。但與此相應還有另一個反義詞——規模不優勢,即企業在擴大生產規模時,單位成本并未下降,甚至可能上升。
管理規模的能力,決定著規模到底是砒霜還是蜜藥。在規模優勢背后,還有一個關鍵變量,即結構化的競爭優勢,支撐管理能力與規模化匹配。
粗暴的降本增效是,一個命令讓供應商降價20%,但這樣會竭澤而漁,影響品質;而真正的降本增效是,改造流程,在能省的地方省出來,這就是結構化的競爭優勢。
在規模面前,再小的流程化改造,都可能省出數以億計的錢來。以制作薯條的土豆為例,如果用傳統機械削皮,會造成大量的損失,于是麥當勞采用了蒸汽去皮法,每年可以節省5000噸土豆,這些省出來的錢被消費者都變成了吃到肚子里的實惠。
對于麥當勞而言,這可能是一項“傳統藝能”。麥當勞在基因里,就有對效率的堅定的追求、對成本控制的敏銳的嗅覺。
早在“麥當勞兄弟”時代,他率先推出快速服務系統,實現了前所未有的效率提升,讓顧客在幾分鐘內就能拿到熱騰騰的餐食。“麥當勞兄弟”還通過精簡流程,以及嚴格的標準化生產保證了速度和口味的兼容,可以說他們奠定了現代快餐業的作業標準。
在和麥當勞中國的朋友聊天過程中,我有一個很深的感觸:
行至深處,一個好公司,最終都會是一個優秀的科技公司。
在中國,麥當勞也有它特別的身份——金拱門,2017年以后,中信成為麥當勞中國的控股股東,金拱門作為一家本地企業,運營麥當勞這個全球品牌。這也帶來了更徹底的本地化和數字化轉型:把供應鏈管理和數字化打通,實現高質量的降本增效與安全管理。
比如,每個貨箱上面都貼上專屬的“數字身份證”。這樣,無論是工廠的數據大屏、司機師傅的數據終端,還是店長的手機,都能實時追溯、監控食材的狀況,確保食材都是新鮮和安全的,這個叫“一箱一碼”的項目正加速部署到麥當勞中國的餐廳。
麥當勞還在中國建立了100%的本土化的數據和IT團隊,還在南京成立了行業首家IT戰略研發中心,加強內部研發和能力建設。從麥當勞App到RGM Boss管理系統,再到數字化食品安全體系,這些創新成果已在全國超過7000家餐廳部署。
在去年的第52屆弗蘭茲厄德曼,麥當勞中國運籌學技術優化供應鏈網絡規劃的解決方案,成為唯一榮獲全球決賽獎的中國案例。
麥當勞不僅會省,也會養。
還是從一個土豆來講,麥當勞與供應商在超過4萬畝田地上用輪作的方式種植土豆,讓土壤更肥沃健康。
對于中國的供應鏈,麥當勞同樣重視養,省錢是一起省,而不是逼著供應鏈自己省。
麥當勞不是用價格去指導價值,而是價值去創造價格,用下游連鎖化、規模化,帶動上游專業化。麥當勞的“超值”,只是共同價值創造的“副產品”。供應鏈舒展了,發展才能打開。
目前,麥當勞中國有超過90%的食材是通過本土采購,這些產品鏈接著企業、農戶和他們背后的家庭。入華超30年,麥當勞除了自身也變成一家本地企業,而選擇和麥當勞一起成長的企業,也賺到了錢、上了市、發展更好了。
專注用戶,而非產品
沒有成功的企業,只有時代中的企業。麥當勞在中國的發展,也具有時代性的特征。
最開始,麥當勞頂著“洋快餐”的名頭,西方的文化的象征,吸引著渴望融入國際秩序、向往西方生活的中國人。
彼時,人們在麥當勞里辦婚宴、升學宴,我還在麥當勞里辦過生日宴。而到了現在麥當勞又變了,由本土企業來運營國際品牌,從“洋快餐”變成“日常飲食”,融入中國人的生活的常態里。
創立至今,麥當勞能始終成為活在時代的企業,這又是為什么呢?
跟上時代步伐,就要明晰洞察到時代中用戶的需求,如營銷專家特德·萊維特所說:顧客真正購買的并非商品本身,而是解決問題的方案。而很多品牌常陷入一個誤區,就是過度關注于商品,卻忽視了用戶內心真正的關切。
而在麥當勞,數字化成為其鏈接用戶關切、升級供給的鑰匙。
數字化的一段連著供應鏈,確保實惠且好的品質,而另一端指向前端,定義著什么是好的供給升級。
在麥當勞成為“金拱門”后,這家公司以互聯網的姿態加速擁抱本土的數字化,比如擁有了首個獨立于總部體系外的App、40天上線的小程序。
如今,麥當勞中國的前端數字化能力統管著線上訂單超90%、單日數百萬訂單、App累計下載超億次、3億會員、10萬社群,可1s并行8000個訂單……,是一家妥妥的“互聯網公司”。
這些數字背后,是一系列從門店直達用戶的觸點,和由觸點編織而成的網絡。麥當勞正是通過這張網絡,用數字讀懂人心,挖掘契合這個時代用戶的需求,創造更好的“絕對價值”產品給消費者。
一個小細節就足以看到麥當勞對用戶需求洞察的細膩——在App、小程序和自助點餐機都推出了優惠套餐限時寄存。
而只有在中國區,麥當勞外賣才被單獨成立一個業務部門,這當然為了契合中國用戶的習慣。
AI也成為麥當勞讀懂用戶的路徑,比如動態餐盤設計根據時段和用戶偏好智能推薦套餐。數據團隊還會通過分析會員行為,實現精準營銷,例如“周一麥麥省”活動,每周為會員節省超百元;“隨心配1+1超值套餐”在2024年的復購率,超過了45% 。
借由數字化,麥當勞還是實現了從“全球菜單”到“中國廚房”的轉身,像安格斯牛肉漢堡、麥麥脆汁雞這些爆款,都是中國團隊主導開發的,改款中充分考慮本土用戶的口味偏好。所以,我們才能看到,麥當勞每年超200種產品上新的能力。
讓數據活在線上,把用戶裝在心上,這樣的企業也很難成為“時代的眼淚”。
總結
很多人可能不知道,麥當勞的土豆,比麥當勞先來到了中國。
“薯條”,這個如今再常見不過品類,當年也有入華難題——本土常見“菜薯”,做不出“洋薯條”的品質,中國要進口“冷凍薯條”。
麥當勞的供應商辛普勞調研了中國本土的600多種土豆,于1985年在內蒙開始試種土豆,余下就是等待一個符合要求的土豆。要知道,在當時很多企業還在猶豫要不要入華。
1990年,麥當勞在中國開出首店,但直到5年后,第一批產自中國的土豆才“特批”上了中國麥當勞的餐桌。原因是,土豆的長度不夠。
餐飲,在中國被稱為“勤行”,要一板一眼,做好基本功,馬虎不得。麥當勞“種土豆”,就是對何為“勤”的生動闡釋。
善弈者通盤無妙手,把復雜的事情做簡單,把簡單的事情做長期。消費沒有新鮮事,核心都是基本功、苦功夫。
品牌也許可以通過各種紅利,迅速占上舞臺,但過分強調技術、技法的力量,而忽略規律的牽引,速度的傲慢注定碰到商業的“南墻”,捷徑難免成為窮途。
這兩年商業價值的秩序仿佛正經歷一輪撥亂反正,像山姆、胖東來這樣的品牌爆火,印證了堅守商業本質的必要。
一個品牌若想留在舞臺上,獲得用戶持久的信任、持續的經營力,最后還是要踏入同一條河流
——真正的商業永恒,不在于追逐風口的速度,而在于對本質的堅守,對客戶價值的堅守。
編輯:李佑溪
總編:沈帥波
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