陳女士在BOSS直聘應(yīng)聘深圳一家財務(wù)公司文員的時候，直接被拒絕。

被拒絕正常，拒絕的理由是：“太丑了”。

絕大部分人面對這樣直接的人身攻擊，恐怕都難以接受。

應(yīng)聘的陳女士把這段對話放在網(wǎng)上，當(dāng)時網(wǎng)友就炸了鍋。

本來打工人就夠辛苦了，要幫你掙錢，要看你臉色，現(xiàn)在還要進行相貌攻擊，誰能受的了？

記者聯(lián)系到涉事公司HR韓女士，想要問清楚，情況，韓女士說，這不是她說的，是她手下說的，目前公司運行的情況很好，應(yīng)聘的那個女的想怎么搞，就怎么搞。

言下之意，就是你們這些打工人，在我眼里，罵了就罵了，還采訪，耽誤我掙錢的時間。

網(wǎng)友們自然氣不過，拿著涉事公司招聘人員賬號的頭像，去問這個公司長這個樣子合適嗎？

韓女士對于網(wǎng)友拿她自己的照片，應(yīng)聘她發(fā)的崗位，表示這些人十分無聊，自己沒有那么多時間理睬。

這位韓女士，就是這么的無知且傲慢。

別人問你一句合不合適，您直接說不行就好，還非要加一個太丑了，不行。這些人面對普通打工人有多傲慢，面對她的上司就能多跪舔。

這就是傳統(tǒng)意義上的職場強人，在多年的職場生涯后，把人分成三六九等，成為了她們的基本操作。

就像所有電視劇里面的小人物一樣，一旦有一點權(quán)利，就絕對不會把那些普通打工人放在眼里。

一個如此業(yè)余的企業(yè)負責(zé)人，公司能是一個什么水平？

任何一個正規(guī)的企業(yè)，都會對HR有基本的培訓(xùn)，你是來招人的，不是來結(jié)仇的。

這種對應(yīng)聘者相貌的攻擊，完全沒有任何好處，這么傲慢的回應(yīng)，只會讓自己的客戶心生反感。

這種公司甚至用不著網(wǎng)友去抵制，這位應(yīng)聘的陳女士甚至用不著氣憤，一個不懂得與人為善的公司，一群張口就對別人進行人身攻擊的人，要說這些人能夠在職場上遵守法律，不偷雞摸狗，簡直就是笑話。

這些人看起來是人，但實際上已經(jīng)沒有了人最樸素的情感，對別人相貌的攻擊，毫無疑問，是智力上的缺陷。

把沒有素質(zhì)當(dāng)作優(yōu)勢，把賺錢當(dāng)作擋箭牌。

您見過哪個有錢人，開口就是你長得好丑？

在公開場合里，我就聽過馬云評價自己的長相，應(yīng)該是不好看。其他哪個有錢人，哪個企業(yè)管理人員，會在別人面試的時候，就對別人進行攻擊？

這些顯而易見的道理，為什么這個韓女士不懂呢？

大概因為自己專業(yè)上還有些能力，大概這幾年過的還不錯，然而這個世界最有意思的地方就在于，它一定會在你有明顯缺陷的地方攻擊你。

所以網(wǎng)友們大可不必為這個公司動怒，這個公司的情況，恐怕很快就有更大的問題了。