原標(biāo)題：重點(diǎn)幫扶 數(shù)據(jù)賦能 多元路徑 立體送崗（引題）

春風(fēng)行動為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路搭橋”（主題）

中國婦女報全媒體記者 黃威

近日，一場由重慶市婦聯(lián)、人社局指導(dǎo)的2025年重慶市“媽媽?shí)彙迸造`活就業(yè)職業(yè)推介暨沙坪壩區(qū)春風(fēng)行動專場招聘會吸引了1000多名求職者前來參加。活動現(xiàn)場，一位媽媽邊填簡歷邊說：“這個崗位要求比較高，我以前做過類似的工作，沒想到現(xiàn)在帶著娃還能繼續(xù)干技術(shù)活兒。”

重慶市婦聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自今年開展“春風(fēng)行動”以來，重慶各級婦聯(lián)已開展招聘活動1000余場，發(fā)布就業(yè)崗位70余萬個，達(dá)成初步就業(yè)意向女性近4.7萬多人，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出5000余人。

為貫徹落實(shí)就業(yè)優(yōu)先決策部署，全力促就業(yè)、保民生、助發(fā)展，1月中旬，人力資源社會保障部、全國婦聯(lián)等八部門在全國范圍內(nèi)部署開展2025年春風(fēng)行動。活動啟動以來，各級婦聯(lián)組織緊扣女性就業(yè)需求，將“春風(fēng)行動”與“巾幗就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)行動”同部署、同推進(jìn)，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)“鋪路搭橋”，力推“媽媽?shí)彙保珳?zhǔn)幫扶重點(diǎn)人群，全域覆蓋求職女性，拓展巾幗家政服務(wù)鏈條，促進(jìn)巾幗家政提質(zhì)擴(kuò)容，以“小切口”撬動“大民生”，直接惠及女性群體超120萬人次。

綜合施策推動就業(yè)量質(zhì)齊升

在為期一個月的“春風(fēng)送崗位 巾幗建新功”隴姐直播帶崗招聘活動中，甘肅省各市州縣區(qū)14個直播間同步直播，組織200多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，提供近萬個就業(yè)崗位，以“職業(yè)指導(dǎo)+技能培訓(xùn)展示+崗位推薦”相結(jié)合的方式，吸引了20余萬人駐足觀看。同時，在甘肅省婦女網(wǎng)、甘肅人才網(wǎng)開設(shè)專區(qū)豐富崗位供給，為高校女畢業(yè)生、城鄉(xiāng)女性提供就地就近就業(yè)服務(wù)。

開年后，江蘇省婦聯(lián)緊抓換崗流動高峰期和企業(yè)開工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，五級婦聯(lián)聯(lián)動，助力“寶媽”在家門口就業(yè)，全省共舉辦大型線上線下招聘會2000余場，開發(fā)崗位8.5萬余個，吸引女性求職者30.8萬人次。

貴州省各級婦聯(lián)保持緊密聯(lián)動，精心組織實(shí)施線上招聘會505場，線下招聘會887場，提供崗位78萬余個，6萬余名女性達(dá)成初步就業(yè)意向，跨地區(qū)有組織勞務(wù)輸出近10萬人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)女性4萬余人。

新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)各級婦聯(lián)組織聯(lián)合多部門開展專項宣傳活動，提供就業(yè)幫扶“面對面”咨詢和服務(wù)。各級婦聯(lián)組織聯(lián)合人社部門開展線上招聘會80場次，提供女性就業(yè)崗位2299個；線下開展招聘會28場次，提供女性就業(yè)崗位9227個。

為滿足女性多樣化的就業(yè)需求，廣西各地在線上線下全面鋪開招聘活動。460場次線上招聘會突破了時間與空間的限制，讓女性求職者無論身處偏遠(yuǎn)山區(qū)還是繁華都市，只需輕點(diǎn)鼠標(biāo)，就能便捷地瀏覽海量崗位信息。

“媽媽?shí)彙弊寢D女就業(yè)更溫暖

“媽媽?shí)彙弊鳛榧骖櫽齼号c就業(yè)的創(chuàng)新模式，成為多地的春風(fēng)行動中“促就業(yè)暖人心”的亮點(diǎn)。各級婦聯(lián)組織發(fā)揮“聯(lián)”字優(yōu)勢，在開拓就業(yè)崗位上持續(xù)用力，同時發(fā)揮女企協(xié)、女商會的組織帶動和女企業(yè)家的主動性，開發(fā)適合“媽媽”們的就業(yè)崗位。

上海市婦聯(lián)聯(lián)合市人力資源社會保障局、市總工會發(fā)布了《關(guān)于開展“生育友好崗”就業(yè)模式試點(diǎn)工作的通知》，明確支持用人單位將部分工作時間可彈性安排、工作方式靈活、工作環(huán)境友好的崗位設(shè)置為“生育友好崗”。截至目前，全市共組織線上線下“生育友好崗”招聘專區(qū)178場次，提供就業(yè)崗位數(shù)量3409個。

北京市婦聯(lián)高度重視婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，聚焦“媽媽?shí)彙保?lián)合市人社局、市總工會開展助力“她”就業(yè)女性專場招聘會，匯集130余家“生育友好型”企業(yè)，提供6000個彈性工作時間、遠(yuǎn)程辦公、靈活考核等崗位，讓職場和育兒無縫銜接。

浙江省鼓勵用人單位把具有彈性工作時間、靈活工作方式、友好工作環(huán)境的崗位設(shè)置為“生育友好崗”，支持有12周歲以下兒童的女性員工調(diào)崗至工作時間靈活、管理模式彈性的生產(chǎn)、管理等友好崗位。

麗水市婦聯(lián)發(fā)揮“巾幗共富工坊”帶富效能，整合187個來料加工類靈活就業(yè)崗位，吸引了1800余人次前來咨詢洽談；寧波市婦聯(lián)聯(lián)動45家單位推出117個崗位開展“媽媽?shí)彙本€上招聘活動，需求人數(shù)達(dá)1295名，線上掃碼量達(dá)1767次。

推廣“媽媽?shí)彙蹦Ｊ剑D女就業(yè)，是推動性別平等、促進(jìn)社會進(jìn)步、助力生育友好型社會建設(shè)的重要途徑。4月14日至15日，山東省“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式現(xiàn)場推進(jìn)活動在威海市舉辦，并發(fā)布威海市關(guān)于推行“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式的十條措施。來自山東各地的人社、婦聯(lián)、企業(yè)負(fù)責(zé)人及育兒婦女代表齊聚威海，圍繞“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式集思廣益、暢所欲言，共話“媽媽?shí)彙眲?chuàng)新實(shí)踐。據(jù)了解，山東省各級人社部門和婦聯(lián)組織持續(xù)強(qiáng)化新生育政策下女性就業(yè)支持措施，聯(lián)合印發(fā)文件在全省范圍推廣“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式，并制定發(fā)布“媽媽?shí)彙庇萌藛挝粛徫荒夸洠诰颉皩殝岇`活崗”“全職媽媽?shí)彙薄吧押霉の弧钡刃戮蜆I(yè)崗位。全省共征集首批“媽媽?shí)彙庇萌藛挝?00余家，開發(fā)崗位2.5萬余個。

構(gòu)建“培訓(xùn)—輸送—穩(wěn)崗”全鏈條

各級婦聯(lián)積極推動“春風(fēng)行動”常態(tài)化開展，開發(fā)更多諸如家政、非遺手工等適合女性的職業(yè)崗位，多渠道、多領(lǐng)域拓寬婦女就業(yè)路徑，帶動更多婦女就業(yè)。

為加強(qiáng)巾幗家政人才梯隊培養(yǎng)，陜西省婦聯(lián)舉辦巾幗家政經(jīng)理人能力建設(shè)培訓(xùn)班，推動全省巾幗家政服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，提升家政從業(yè)者的專業(yè)素養(yǎng)與綜合能力。截至3月底，全省累計培訓(xùn)婦女1.2萬人次，助力婦女提升就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

河北省婦聯(lián)注重巾幗家政培訓(xùn)工作后期的輸送與穩(wěn)崗工作，通過加強(qiáng)與京津婦聯(lián)和家政行業(yè)協(xié)會對接，在北京建立“河北福嫂”進(jìn)京基地，指導(dǎo)各市婦聯(lián)培樹河北福嫂進(jìn)京津基地，提高河北福嫂在京津就業(yè)的成功率。據(jù)了解，自2022年以來，河北連續(xù)4年將“河北福嫂·燕趙家政”工作列入河北省20項民生工程，以帶動更多婦女實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。截至2024年，河北向京津輸送“河北福嫂”11.45萬人，在京津家政市場占比分別提高到30.45%、15.4%。

青海省各級婦聯(lián)積極行動，主動作為，多措并舉，扎實(shí)開展“春風(fēng)送崗位”活動，真正讓“就業(yè)春風(fēng)”吹進(jìn)每一個市場主體和千家萬戶。西寧市婦聯(lián)通過“樹立一個目標(biāo)，構(gòu)建三種途徑，送去四項服務(wù)”的“134”工作法，深入實(shí)施“巾幗家政進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）”活動，通過構(gòu)建公益宣講、技能培訓(xùn)、志愿服務(wù)三種途徑，為城鄉(xiāng)婦女和家庭送去政策、技能、崗位、志愿服務(wù)四項服務(wù)，推動家政服務(wù)提質(zhì)擴(kuò)容。

據(jù)統(tǒng)計，2025年全國累計舉辦線上線下招聘會30069場，提供崗位978.98萬個，達(dá)成就業(yè)意向女性有117.89萬人。

來源：中國婦女報