原標題：遼寧省盤錦市婦聯推進“家政進社區”（引題）

“幸福家政課”助婦女從灶臺到職場華麗轉身（主題）

中國婦女報全媒體記者 賈瑩瑩

從家庭灶臺到職業舞臺，遼寧省盤錦市婦聯通過一系列扎實舉措推進“家政進社區”項目，在家政服務的“小切口”里，書寫著服務民生的“大文章”。據統計，通過該項目實現“顧家增收兩不誤”的女性已有1762人，其中40—55歲女性占比達75%，工資從6000元到1.48萬元不等，不僅讓家政服務真正融入社區生活，也讓越來越多的女性看到了在家門口實現職業發展的新可能

清晨7點，遼寧省盤錦市興隆臺區樂園社區的家政服務驛站里，49歲的譚大姐正仔細檢查著收納工具箱。手機接單系統彈出新任務，她利落地戴上工牌，朝著客戶家走去。“以前守著家里沒收入，現在每月能接20多單，既能照顧老人孩子，還能賺錢貼補家用。”譚大姐的笑容里滿是底氣。

在盤錦，像譚大姐這樣通過婦聯推動的“家政進社區”項目實現“顧家增收兩不誤”的女性，已有1762人。從家庭灶臺到職業舞臺，盤錦市婦聯通過一系列扎實舉措，在家政服務的“小切口”里，書寫著服務民生的“大文章”。

家門口練就“十八般武藝”

“寶寶洗澡時，手腕要托住后腦勺，水流不能直沖耳朵……”在盤山縣陳家鎮的母嬰護理課堂上，老師一邊示范一邊叮囑。43歲的王女士跟著練習，額頭沁出細汗卻格外專注：“這種手把手實操教學太實用了，比‘光聽理論不上手’強太多！”

為破解社區居民“想工作卻難兼顧家庭”的困境，盤錦市婦聯聯合街道社區，指導兩家巾幗家政企業推出“定制化培訓計劃”。課程聚焦母嬰護理、收納整理、老人陪護等10余項家庭剛需技能，創新采用“理論+實操+入戶實習”三段式教學，考慮到學員多是要操持家務的中年女性和“寶媽”，培訓還特意安排在周末或晚間，真正把課堂搬到居民家門口。

兩年來，50余場培訓如春風化雨般，走進興隆臺區、雙臺子區、盤山縣等地的25個社區，惠及學員2000余人次。在盤山縣婦聯組織的得勝街道培訓中，一對計劃開辦私營養老院的夫妻，上完家政創業課后主動對接后續培訓，最終成功取證。這些發生在身邊的故事，讓越來越多的女性看到了職業發展的新可能。

社區里架起“連心橋”

每月的第一個周六，河岸社區82歲的獨居老人李桂芬都會盼來家政服務人員。他們不僅幫老人打掃房間、清洗衣物，還會陪老人嘮家常、讀報紙。“這些娃娃就像我的親人。”老人握著家政員的手舍不得松開。自“家政進社區”工作啟動以來，兩家巾幗家政企業將公益服務作為打開民心的“金鑰匙”，累計開展70余次公益活動，涵蓋保潔、理發、養老慰問等便民項目。

在興隆臺區泰山社區，“雙向招聘會+公益服務大集”熱鬧非凡。磨菜刀攤位前排起長隊，居民們一邊等待一邊翻看招聘手冊；母嬰護理咨詢臺前，年輕父母認真了解服務內容。“這樣的活動既解決了生活難題，還讓我們對家政服務有了新認識。”居民張鳳艷的話道出了大家的心聲。這些接地氣的公益服務，不僅解決了居民的“急難愁盼”，更讓家政服務真正融入社區生活。

小家政托起“大夢想”

從農村主婦到月薪1.48萬元的金牌月嫂，徐凝的蛻變堪稱范例。通過家政公司“育嬰員—月嫂”的階梯式培訓，她不僅掌握了專業技能，還在公司的幫助下規劃職業路徑，如今帶的徒弟都能獨立接單。“以前圍著灶臺轉，現在有了自己的事業，這種成就感無可替代。”徐凝的故事，正是盤錦婦聯全鏈條賦能就業的生動寫照。

當地通過與社區共建“家政服務驛站”，建立區域化用工數據庫，根據學員住址、技能特長、時間偏好精準派單，打造“15分鐘服務圈”。同時開通“培訓合格即簽約，線上派單靈活接”的就業綠色通道，給學員吃下“定心丸”。數據顯示，截至2025年5月，在1762名實現家門口就業的女性中，40—55歲女性占比達75%，月嫂、育嬰師等高端崗位月薪可達1.2萬—1.48萬元，保潔、護理員等基礎崗位也能拿到6000元。越來越多的“譚大姐”“徐凝”們，在家門口用雙手創造幸福生活。

來源：中國婦女報