5月16日，國家統計局公布了2024年城鎮單位就業人員年平均工資情況。和今元集團、金柚網一起來看看有哪些變化~

2024年城鎮單位就業人員年平均工資情況

據國家統計局網站，2024年全國城鎮非私營單位和私營單位就業人員年平均工資分別為124110元和69476元；
規模以上企業就業人員年平均工資為102452元，其中，中層及以上管理人員203014元，專業技術人員148046元，辦事人員和有關人員93189元，社會生產服務和生活服務人員77584元，生產制造及有關人員78561元。

一、城鎮非私營單位就業人員年平均工資情況

2024年，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資124110元，比上年增加3412元，名義增長2.8%，按可比口徑增長2.6%。

按區域、行業門類、登記注冊統計類別分組的城鎮非私營單位就業人員年平均工資詳見表1、表2、表3。

二、城鎮私營單位就業人員年平均工資情況

2024年，全國城鎮私營單位就業人員年平均工資69476元，比上年增加1136元，名義增長1.7%，按可比口徑增長4.0%。

按區域、行業門類分組的城鎮私營單位就業人員年平均工資詳見表4、表5。

三、規模以上企業就業人員年平均工資情況

2024年，規模以上企業就業人員年平均工資為102452元，比上年增加4356元，名義增長4.4%，按可比口徑增長4.2%。

其中，中層及以上管理人員203014元，增長2.4%；專業技術人員148046元，增長5.0%；辦事人員和有關人員93189元，增長4.1%；社會生產服務和生活服務人員77584元，增長3.1%；生產制造及有關人員78561元，增長4.1%。

按區域、行業門類、登記注冊統計類別分組的規模以上企業就業人員年平均工資詳見表6、表7、表8。

部分指標解釋：

1.單位就業人員：指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。

2.工資總額：根據《關于工資總額組成的規定》，指本單位在報告期內直接支付給本單位全部從業人員的勞動報酬總額。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實物形式支付的，均應列入工資總額的計算范圍。

需要明確的是，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分以及房費、水電費等，但不包括從單位工會經費或工會賬戶中發放的現金或實物，入股分紅、股權激勵兌現的收益和各種資本性收益等。

3.平均工資：是指在報告期內單位發放工資的人均水平。

計算公式為：從業人員平均工資 = 從業人員工資總額 / 從業人員平均人數

哪些行業平均工資最高？

分行業門類看，城鎮非私營單位和私營單位年平均工資水平前三位的行業仍是信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業以及科學研究和技術服務業；年平均工資水平較低的行業主要集中在農、林、牧、漁業，住宿和餐飲業，水利、環境和公共設施管理業以及居民服務、修理和其他服務業等。

行業平均工資方面，2024年非私營單位中，工資最高的是信息技術行業，平均23.9萬元/年，其次是金融行業，平均20.19萬元/年，科研和技術服務行業第三，平均17.54萬元/年。
2024年私營單位中，工資最高的是金融行業，平均13.53萬元/年，信息技術行業緊隨其后，平均12.32萬元/年。值得一提的是，上述兩個行業也是去年私營單位中唯二平均月薪過萬的行業。

需要注意的是，平均工資是反映一個國家、地區或行業、崗位總體工資情況和變化的重要統計指標。平均工資的增長變化受多重因素影響，既有宏觀政策、社會經濟大環境等外部因素，也有單位改制、用工結構變化等內部因素。

通常情況，個人的工資水平和增速，可能與全國平均水平和增速差別較大，這需要從行業、地區、單位類型、崗位以及個人具體情況全面分析，理性對待。

什么是社會平均工資？對我們有何影響？

關于平均工資，一般采用以下幾種統計指標：

1.城鎮非私營單位在崗職工平均工資；

2.城鎮非私營單位就業人員平均工資；

3.城鎮私營單位就業人員平均工資；

4.全口徑城鎮單位就業人員平均工資。

按照有關規定，職工本人要以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數，本人月平均工資低于當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費（下限）；超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費（上限）。

那么，這里的當地職工平均工資，應該用上面哪種口徑的平均工資呢？

我們在社保中常說的“社會平均工資”，在2019年之前一般是指“當地城鎮（非私營）單位在崗職工平均工資”；2019年之后，一般是指“當地全口徑城鎮單位就業人員平均工資”。

國務院辦公廳《關于印發降低社會保險費率綜合方案的通知》（國辦發〔2019〕13號）規定：
各省應以本省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定社保個人繳費基數上下限。

職工養老保險繳費基數上下限，按照全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。

職工醫療保險以市級統籌為主，所以，很多地區的醫保繳費基數上下限，是按照全市全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定；也有些地區醫?；鶖祵崿F了全省統一，按照全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定。

社會平均工資是征繳和支付各項社會保險、住房公積金，制定最低工資標準及城鄉居民最低保障標準的重要依據。因為社平工資決定社保上下限，社保上下限確定后，部分職工的社保繳費基數將會變化。對于員工來說，因社平工資上調，部分人員的工資將會上漲。

目前，各省市2024年全口徑平均工資（2025年社保繳費基數）尚未公布。

往年，國家統計局一般會在5月份公布上一年度的全國平均工資；6月份之后，各省市會陸續公布當地上年度平均工資及本年度社保繳費基數、社保待遇基數。