北京
2025年5月13日， 據 企查查公開信息顯示， 羅氏診斷產品（上海）有限公司收到行政處罰通知，未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓&未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查&訂立勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況。
違法行為類型
（行政處罰原文附件）
未按照規(guī)定組織勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十四條第二款“用人單位應當對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導勞動者正確使用職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)病防護用品。”
未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十五條第一款“對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。”
訂立勞動合同時，未告知勞動者職業(yè)病危害真實情況：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三十三條第一款“用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應當將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。”
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