甘肅
5月19日，記者從蘭州市就業局了解到，今年以來，蘭州市緊扣“強服務、夯基礎、拓渠道、穩增收、兜底線”工作主線，以創新舉措推動勞務輸轉工作跑出“加速度”。截至目前，全市累計輸轉城鄉富余勞動力21.26萬人，完成年度目標任務的101.22%，實現有意愿外出務工人員“應輸盡輸”。累計創勞務收入26.30億元，為穩就業、促增收交出亮眼答卷。
今年以來，我市完善就業保障體系，構建起“市—縣—鄉—村”四級聯動服務機制，充分發揮縣區就業工作領導小組和轉移就業專責組相互配合、協同推進作用，定期召開會議分析研判，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保按期高質量完成勞務輸轉工作任務。
我市充分發揮縣區鄉（鎮）勞務專干、村級勞務信息員的作用，按照“村不漏戶、戶不漏人”的原則，扎實開展“就業訪民情”活動。同時，打造“線上+線下”雙軌招聘矩陣，搶抓春節前后務工人員返鄉返崗黃金期。一方面，發揮全市人力資源市場與零工市場資源優勢，加強與外省市用工企業、本地重大項目對接，暢通勞動力供需信息雙向流通渠道；另一方面，以“春風行動”為契機，搭建“線上線下招聘+直播帶崗+職業指導+政策宣傳”一體化服務平臺。活動期間，全市累計舉辦招聘會254場次，提供88090個就業崗位，達成就業意向16411人次，實現求職者與用工企業的高效“牽手”。
我市還升級本地就業承載能力，推行“產業吸納、項目帶動、企業幫帶、就近就業”四種模式，按照“升級一批、扶持一批、新建一批、調整一批”原則，強化鄉村就業工廠（幫扶車間）動態管理。目前，全市102家鄉村就業工廠（幫扶車間）已吸納1497人就近就業。深化跨區域勞務協作，與天津市、煙臺市等建立緊密合作關系，在勞務輸轉、技能培訓、信息共享等領域開展深度合作，通過東西部協作助力5858人實現穩定就業。
蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
責任編輯：王旭偉
來源： 蘭州日報
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