不管到了什么年代，“啃老”都不會成為一個褒義詞，畢竟對于有勞動能力的年輕人來說，不選擇上班工作，反而在家里啃父母的老，這不僅從道德情感上說不過去，就連在親戚朋友眼中，也是非常丟人的。

可令人怎么也沒想到的是，現如今，有一批年輕人非但不以為恥，甚至還反以為榮。一名畢業多年的男生小張，在朋友圈曬出了一張特別的工資條，轉賬收入5000元，小張沾沾自喜的表示：不用出去工作就能月薪5000元是什么含金量？

令人意外的是，這條朋友圈的評論區下面，羨慕之聲不絕于耳，仔細一看才知道，這份特別的工資條，轉賬備注里寫著"家務全包+情緒價值輸出"，而這份工資條的來源也不是工作單位，而是小張的父母。

“新型啃老”正在蔓延：孩子不上班也不伸手要錢，家長還甘之如飴

大學畢業后的小張沒有找到理想的工作，父母都是正式單位的員工，爺爺奶奶也有不低的退休金，聯想到自己找門檻低的工作，月收入不過三四千，還不如爺爺奶奶的退休金高，小張于是放棄了找工作，轉而留在家里，每天負責家務，父母下班之后就陪著父母聊聊天，爺爺奶奶偶爾需要外出、檢查身體，小張也是全程陪同，家里的大事小情，現在全都轉移到了小張的身上。

這樣的生活簡單卻也充實，偶爾看到朋友圈的同學們奮斗在工作崗位上，小張也不免感慨：其實自己現在這樣的生活跟工作也沒什么區別，只不過是單位變成了家，而同事變成了自己最親近的家人。

而這種"家務全包+情緒價值輸出"的付出，也得到了全家人的認可，父母從自己的收入中拿出一部分給小張開工資，爺爺奶奶偶爾也會給小張發獎金，像這種不上班也不主動伸手要錢，用家務勞動和陪伴來換取父母“工資”的年輕人不在少數，更有大學生稱這種職業為“全職兒女”。

隨著“全職兒女”的走紅，網友們對此褒貶不一，有大學生認為：與其給陌生人打工，不如給自己的父母打工，最起碼為了家人，無論是辛苦還是“加班”都是任勞任怨的，還能促進家庭關系的和諧，一舉多得。

但也有部分家長對此非常不解，一語便道破了這種現象背后的本質——這不就是換了個方式的“啃老”嗎？實際上就如同部分家長所判定的那樣，這種“新型啃老”的方式正在蔓延，只是與之前出現過的另一種“新型啃老”：兒女以考公名義家里蹲，有所不同，這種“新型啃老”的出現，讓一些家長非但沒有抱怨，反而甘之如飴。

在一些家長眼中，子女與其給別人打工還賺不到多少錢，不如給家庭打工，通過這種方式，家庭用3000元就能創造出相當于5000元的生活質量，父母和子女之間也形成了一種隱形的勞務合同。

親情能用金錢來購買嗎？家長對于“新型啃老”的態度褒貶不一

同樣是“新型啃老”，以考公為名義家里蹲的啃老已經被家長識破了，而這種“全職兒女”的啃老方式接受度卻很高，甚至有超過一半的父母會主動給子女"加薪"，因為他們覺得子女的陪伴和照顧比雇傭保姆更有價值。

這種奇怪現象的背后，原因復雜且多樣，不得不提的就是現在的就業困境，年輕人面臨前所未有的就業壓力——學歷編制、企事業單位縮招，即便降低標準找到一個不那么理想的工作，也要面臨薪資滿足不了房租和基本開銷的窘境。

在這種背景下，“全職兒女”的優勢就顯現出來了，孩子住在父母家里可以節省房租，再加上承擔家務也能改善全家人的生活質量，盡管本質上也是在“啃老”，但這樣的啃老方式無形之中也解決了養老的需求，這也是為什么很多家長對此甘之如飴的原因所在。

而那些無法理解這種啃老行為的家長，一方面是接受不了任何形式的子女啃老，畢竟在傳統觀念中，子女長大成人后，獨立才是最好的結果；另一方面也是無法接受，親情關系需要靠“工資”這種雇傭方式來維系，認為“全職兒女”所營造出來的家庭和睦，不過是一種虛偽的表象。

無論家長們是否接受這種“新型啃老”，其實都無可厚非，畢竟每個家庭的實際情況不同，有些家長有給子女兜底的能力，心甘情愿的讓孩子啃老也是一種選擇，但無論是“新型啃老”還是“全職兒女”，二者之間都需要達到一個平衡的點，畢竟這種靠父母拿收入的方式也的確存在著一些隱藏的風險。

今日話題：你如何看待這件事呢？

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