《電鰻財經》電鰻號/文
在商業的舞臺上,企業的重整本應是一次重生的契機,然而,有棵樹的重整后續卻陷入了新老股東矛盾公開的復雜局面,雙方互指對方未守約,這一事件猶如一場風暴,攪動著企業的未來與市場的神經。
5月12日,有棵樹發布公告披露,公司股票交易撤銷退市風險警示和其他風險警示,該公司的股價應聲而漲。
此外,5月8日,有棵樹發布公告披露,該公司的產業投資人——深圳市天行云供應鏈有限公司大股東、董事長王維一方,提議召開臨時股東大會更換董事會,被有棵樹董事會投票否決。
據證券時報報道稱,有棵樹董事長肖四清和王維雙方矛盾爭議的焦點主要是,肖四清認為王維一方違反約定,沒有實力;王維則表示,對方指控理由不成立,同時為掏出真金白銀成為股東卻沒有辦法派駐董事感到委屈。
曾幾何時,有棵樹或許承載著眾多期望,在行業中有著自己的一席之地。當面臨困境需要重整時,新老股東本應攜手共進,為企業的復興共同努力。新股東帶著資金和資源而來,期望通過注入新的活力讓企業起死回生,老股東則憑借對企業的熟悉和過往的積累,希望能在重整中保留自身的權益并助力企業重回正軌。這本是一場相互依存、互利共贏的合作起點。
業內人士指出,新老股東之間的矛盾公開化,對企業而言是潛在傷害。原本有望在重整后重新崛起的企業,可能會因為相關矛盾而再次陷入困局。新老股東應積極化解雙方矛盾,共同努力推動企業發展,從而實現共贏。
《電鰻財經》將繼續關注后續發展。
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