作者：玲子小姐姐

來源：玲子的蔓空間

留心觀察，你會發現真正厲害的職場女性通常是無相的。她們像水一樣多態圓融，可貴氣可天真可威嚴，隨緣顯相卻不困于任何相。

很多人容易被環境著相定型，染上風塵氣或市儈相。通過她們的言談舉止、神態氣場，就能大致判斷她的職業。這便是掛相。

究其本質，厲害的職場女性通過以往的積累，自身能力已經達到一定境界，大概率知道自己比周圍的人厲害一點，曉得跟什么人相處用什么方式。

她們接受新事物、懂把事情做到最好、懂捕捉商機、懂付出懂放下；不見人就笑、不輕言輕信；沒必要迎合時也不討好任何人；她們看透萬象皆空，不被外境所縛。

以下總結她們一直以來的4個特質，共勉。

1

放下我執

分享一句話很喜歡的話：阻礙你求知的，往往不是你未知的知識，而是你以為你知道的知識。

掛相的人便是如此，她們固守原來的知識，不接受新事物，她們總覺得自己是對的別人不對，看不到自己以外的事物客觀規律，從而造成了「我執」。

很多職場人都容易陷入這種“我執”的心態怪圈：為方案里一個標點符號爭得面紅耳赤，為“誰該背鍋”互甩臉色，為領導指出自己錯誤耿耿于懷，為方案落選悶悶不樂，聽不見團隊成員的建議。最后把精力都耗在無用之地。

職場不存在非黑即白，要以開放包容之態接納多元觀點，方能在復雜局勢中尋得破局之道。放下“我執”，才能實事求是看到真正的問題，才能尊重一切人事物的客觀發展規律。

你要放下“我執”，摒棄盲目堅持，跳出“對錯之爭”直奔目標。就像羅曼?羅蘭說的：世上只有一種英雄主義，就是在認清生活的真相后依然熱愛生活。

這樣的人很難不成功，因為你在順應“天道”，背后支持你的是整個自然系統。

2

沒有受害者心態

很多人遇到問題第一反應是抱怨，覺得自己是受害者。這種“受害者心態”不僅解決不了問題，還會讓你在自憐自艾中錯過最佳的成長機會。

真正厲害的職場女性，不會有這種心態，她們遇到問題，第一反應是解決問題。她們知道，抱怨解決不了任何問題，只有積極面對，才能找到出路。

最近熱播的孫儷新劇《蠻好的人生》，前夫出軌、工作遭暗算、經濟危機，這些都沒能打到胡曼黎。她調整好心情繼續把日子過好投身工作。她不把這些事兒看得過重，還把它們人生錯題本避免踩同樣的坑。

這樣的女性，明白天地不仁，以萬物為芻狗。命運給的啟示，是為了讓你自救自立自強充實人生，而不是用來自戕。

3

不自我設限

很多人總給自己設限，覺得自己能力不夠不敢挑戰更高的目標，覺得學歷不夠不敢申請晉升。

真正厲害的職場女性，從不給自己設限。她們知道，焦慮來源于停步不前，潛力是可開發的，只要努力就能突破極限。

她們會合理表達，萬物不為我所有，但萬物皆可為我所用。她們和這個世界連接和互動合作共贏，讓他人滿足她們的需求。

她們會篩選，選擇最適合的人事物建立鏈接，無論是工作還是生活，都會一步步實事求是、腳踏實地，明白該來的結果終究會到來。

她們從不給自己貼標簽，她們不信「女生不適合做管理」「30歲就該結婚」「35歲就得下崗」，就像游戲里開了“無限模式”，永不放棄自己，總為自己尋找出路。

居里夫人在《我的信念》中說：“生活對于任何一個男女都非易事，我們必須有堅韌不拔的精神；最要緊的，還是我們自己要有信心。我們必須相信，我們對一件事情具有天賦的才能，并且，無論付出任何代價，都要把這件事情完成。”

是的，你不被各種“應該”“不應該”束縛，你可以把手上任何牌打好。

4

允許一切發生

職場變化是常態，很多事情都不可能按照計劃進行，你要允許一切發生。就像大海，你越想控制浪花越容易翻船，倒不如像沖浪者一樣順勢而為。

真正厲害的職場女性，不因計劃被打亂而慌亂。她們接受變化，能夠迅速調整自己的策略。她們明白一切感受、想法、情緒都是中性的。

悲傷是深刻哀悼，憤怒是本能保護，不抗拒每種情緒，接納情緒與情緒合一，實現「情緒自由」。

活在當下，允許一切發生，接納一切無常。這樣的女性，會覺察會內觀，凌駕于情緒之上，超越情緒的限制，境隨心轉，內圣外王。

5

上篇文章寫的是大佬們精力充沛的原因，有讀者在文末留言說，“是這樣才成為大佬還是成為大佬后這樣？”有個回復我很喜歡：“應該是良性循環吧！”

同樣，“無相”的職場女性在職場游刃有余，更好地應對各種挑戰，良性循環，越厲害越無相。她們有的共同特質是：

放下“我執”，接納新知事物；

沒有“受害者心態”，不沉溺委屈；

不給自己設限，撕掉 “標簽”；

允許一切發生，做人生的 “沖浪者”。

這些特質積累了她們的“無相”氣質，讓她們不管現在過得如何，都能夠更好地應對各種挑戰，未來也定會乘風直起扶搖而上。

祝好！

Photo by bruce mars on Unsplash

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