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The Jounal of Chinese Sociology

法國的停工、罷工行動似乎已經成為社會運行的一部分。在2023年春季法國養老金改革引發的全國性大罷工期間，華人移民勞工群體展現出集體沉默。對許多華人移民來說，即便面對日均14小時的工作強度、遠低于法定標準的薪資待遇，他們依然選擇在封閉的族裔經濟圈內默默承受。這種與法國主流勞工文化形成鮮明對比的“隱忍態度”是如何產生的？本期JCS文章推送，請大家和小編一起，關注海外移民勞工的工作狀況。

作者簡介

杜娟，法國塞爾奇巴黎大學社會學副教授，法國國家科研中心下屬“傳承：文化·遺產·創作”研究所研究員。主要研究方向：法國華人社群“族裔市場”現象、與移民相關的遺產化實踐研究。

2020年8月20日，The Journal of Chinese Sociology（《中國社會學學刊》）上線文章Endurance, identity, and temporality: the ethnic labor market and labor process of Chinese migrant workers in France（《隱忍、認同與時間性——在法華人移民勞工的族裔勞動力市場與勞動控制》）。

在法國，有關工人權利的法律保護制度和結社支持制度都非常健全。然而，來自中國的移民勞工卻往往面對惡劣的工作條件和極度的勞動不穩定。更矛盾的地方是，他們很少向法律機構或結社力量尋求幫助，而是對這種剝削持一種隱忍的態度。本研究以巴黎的華人移民勞工為例，探尋影響其抗爭策略選擇的多重因素，進而討論國際移民背景下的勞動控制問題。本文先對剝削進行了類型學分析，然后提出造成中國移民勞工的抵抗策略偏好的兩種可能解釋，在此基礎上探討了移民勞工的主體性形成的問題。

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摘要原文

Workers in France enjoy strong legal protections of their rights, and they have developed organizational support through unions. However, Chinese immigrant workers suffer from adverse working conditions and extreme labor precariousness. Paradoxically, they rarely turn to legal institutions for help. Nor do they organize themselves in unions. Instead, they choose to endure their exploitation. Based on an ethnographic study of Chinese immigrant workers in a Paris suburb, this paper investigates different factors that may influence their preference for resistance strategies. This paper begins with an analysis of the typology of exploitation and later proposes two possible explanations for Chinese immigrant workers’ preferences. Finally, it explores the formation of migrant worker subjectivity.

引用本文

Du, J. Endurance, identity, and temporality: the ethnic labor market and labor process of Chinese migrant workers in France. J. Chin. Sociol. 7, 15 (2020). https://doi.org/10.1186/s40711-020-00125-8

https://journalofchinesesociology.springeropen.com/articles/10.1186/s40711-020-00125-8

文章僅為作者觀點，不代表本刊立場

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