5月21日，奉賢區舉辦2025年度“賢城干將”現代化建設能力提升行動發布會暨“四個一百”年輕干部出征儀式。活動現場，40余名年輕干部接過成長“接力棒”，將依托“上派”“下掛”“外聯”“內引”四大實踐平臺，開啟高規格、高強度的能力淬煉之旅。

本次行動聚焦專業化干部隊伍建設，重點推進專業化能力培訓，通過實施“四項計劃”“八大訓練項目”，著力打造一支敢于攻堅、勇于擔當、堪當重任的“小老虎”型年輕干部隊伍。有關負責人強調，年輕干部要立足“四個放在”，服務“五個中心”建設，主動把握科技革命與產業變革趨勢，全面提升專業服務、招商引資等核心能力，以過硬本領推動科技創新與產業創新深度融合。

同時，行動明確要求年輕干部厚植為民情懷，借助技術手段優化“免申即享”等便民服務模式，切實將治理效能轉化為人民群眾和市場主體的獲得感。在作風建設方面，年輕干部要錘煉“想干事”的心勁、“能干事”的闖勁和“干成事”的鉆勁。

活動當天，“四個一百”年輕干部培養工程出征代表接受授旗，2024年度“最強導師”“最美趕考者”分別獲得榮譽證書。在“多維聯動破局 創新賦能發展”跨界對話論壇上，年輕干部與青年企業家代表圍繞科技賦能產業升級、營商環境優化、產教融合等議題展開深入交流，為政企協同創新發展注入新思路。

據了解，奉賢區“賢城干將”現代化建設能力提升行動將在專業化干部選配、實干型作風建設等方面持續推進，全區各單位將協同構建“選、育、管、用”全鏈條培養體系，為年輕干部成長提供廣闊平臺和堅實保障。