1、課題負責人

萬漪

國科大杭州高等研究院生命與健康科學學院，特聘研究員，博士生導師，國家海外高層次青年人才計劃入選者。2018 年博士畢業于浙江大學，隨后在哈佛大學陳曾熙公共衛生學院營養系從事博士后研究 5 年。

主要通過開展人群干預試驗和整合前瞻性隊列研究，結合多組學分析（腸道菌群宏基因組、代謝組、基因組和蛋白質組等），探究營養與人類健康的關系，并從營養-腸道健康-人類遺傳的互作角度，研究人體對膳食模式/食物/食品的差異化應答，構建基于個體化應答的營養干預策略。

至今在 BMJ、Gut、Diabetes Care、Gut Microbes、EbioMedicine 和 Clinical Nutrition 等權威期刊上發表了多篇論文。

課題組介紹請見：http://hias.ucas.ac.cn/life/info/1417/2125.htm

2、研究方向

精準營養、營養流行病學、食品營養

課題組以營養與人類健康為研究中心，在人群水平開展以下研究：

1）通過開展營養干預試驗，結合新型可穿戴設備，探究營養（營養素、膳食模式、植物活性成分、營養補充劑等）對人類健康的影響及相關分子機制，提供人群研究的直接證據，并從營養-腸道健康-人類遺傳的互作角度，研究人體對食物的差異化應答，構建基于個體化應答的精準營養指導方案。

2）通過對特定人群開展靶向臨床干預，評估開發基于個體化應答的精準營養指導方案或輔助療法。

3）整合隨機對照試驗和前瞻性隊列研究，結合多組學大數據（基因組、腸道微生物、代謝組和蛋白組等），發現慢性疾病發生發展的新型生物標記物和干預靶點，探究營養影響健康的中介分子機制。

窗體底端

3、招聘人才

副研究員/助理研究員 1 名 ，博士后 2-3 名，科研助理 2-3 名。

副研究員/助理研究員任職要求：

具備但不限于營養流行病學、遺傳流行病學、生物信息學、營養學和食品科學等方向的研究經驗；

具備人群營養干預、前瞻性隊列研究或多組學大數據整合分析（如腸道菌群宏基因組、代謝組、基因組和蛋白質組等）等方面的能力；

以第一作者或通訊作者身份在相關領域發表過論文；

能夠獨立開展課題研究，具有良好的溝通和團隊合作精神，能協助課題組和其他科研人員開展科研工作；

副研究員要求獲得博士學位后從事專業工作五年以上，助理研究員要求獲得博士學位后從事專業工作兩年以上。

薪酬待遇：

參照國科大杭高院的相關規定，將為受聘者提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，并提供正式編制。

博士后任職要求：

年齡不超過 35 周歲，獲得但不限于營養流行病學、遺傳流行病學、生物信息學、營養學、食品科學等方向的博士學位；

以第一作者身份在 SCI 收錄的權威專業期刊發表過學術論文；

具有人群營養干預、前瞻性隊列研究或多組學大數據整合分析（如腸道菌群宏基因組、代謝組、基因組、蛋白質組等）經驗的優先考慮；

具有良好的科研溝通和團隊合作精神，能協助課題組指導研究生并參與科研項目申請。

薪酬待遇

在站兩年，年薪不低于 30 萬（含杭州市生活補貼)，如獲「博新計劃」支持，待遇另議，國（境）外博士后再增加 5 萬元生活補貼；

應屆博士生（含畢業 5 年內的回國留學人員）額外可領取杭州市應屆生補貼 10 萬元；

對獲得中國博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助的，市財政給予 1:1 配套資助；

提供拎包入住的一居室 LOFT 公寓，配有食堂、文體中心等生活服務設施，校外租房可申領杭州市租房補貼 2500/月；

出站留杭工作的，可申領杭州市博士后留（來）杭工作補貼 40 萬元；

出站后 3 年內留（來）杭州城西科創大走廊全職工作的博士后，還可申請杭州城西科創大走廊創新發展專項資金 40 萬；

可申請認定杭州市高層次人才，并享受相應政策（D 類人才可享受 100 萬購房補貼）。

（注：以上補貼政策以國科大杭州高等研究院公布的實施細則和主管部門審核為準。）

科研助理任職要求：

協助導師、博后以及研究生開展日常科研工作；

工作認真負責，善于負責，辦事條理清晰，有責任心和團隊合作精神；

具有一定的英文閱讀能力，學習能力強。

薪酬待遇：

參照國科大杭高院的相關規定，將為受聘者提供具有競爭力的薪酬、津貼和福利，具體面議。

更多詳情參見鏈接：http://hias.ucas.ac.cn/life/info/1440/2123.htm

4、申請方式：

有意者請將以下材料以 PDF 形式發送 email 至：yiwan@ucas.ac.cn ，郵件主題請注明「應聘副研究員/助理研究員/博士后/科研助理-姓名，對于符合要求并通過初審者，將盡快安排面試。

個人簡歷

求職信（研究興趣及計劃研究方向）

2 位同行專家推薦信

注：科研助理僅需個人簡歷

本招聘啟事長期有效，期待并歡迎您的加入！