廣東
這一篇所寫的內容，與前一篇大體相同，但視角有所不同。
上一篇，我們用深圳和成都50%分位值的收入，觀察兩地全市及16個行業的收入差異情況。
在這里，你需要理解一個統計術語：分位值。
50%分位值，表示本行業里有一半人，收入比這個值低，這是一種普通人的視角。
而90%分位值，表示本行業里有90%的人，收入比這個值低，這是賺錢能力更強的一群人之間的對決，通常我們用高端人才，來描述這類人。
在高端人才之間，深圳和成都的收入差異能有多大？下圖展示了這種差異，其中箭頭指向的方向，表示深圳人的收入。和前一篇一樣，如果成都本行業90%分位值比深圳高，使用綠色填充。
從圖表中的填充色看，如果收入能夠表示競爭的結果，在高端人才的競爭中，深圳的收入同樣完勝成都。
尤其是信息軟件業和金融業這兩個附加值極高的行業，深圳人90%分位值的收入，幾乎是成都的兩倍。
從全市的情況看，深圳有10%的人能夠實現月薪2萬的大目標，但收入最高的10%成都人，稅前收入為13725元/月，大約是深圳的三分之二。
在從業人數比較多的制造業，成都只有10%的人能實現月薪過萬的小目標，但深圳這一比例的收入為1.5萬，比成都每月多出5000元。
建筑業的高收入人群里，兩地的差距是最小的，深圳為14710元，成都為13717元，相差約為1000元。
水利環境公共設施管理業（比如清潔工）、居民服務業（比如保姆）和住宿餐飲業，哪怕你的收入能超過本地90%的人，兩地的差異并不大。
其余行業，從收入最高的10%人群來看，兩地的月收入差異均在5000元以上。
所以，有沒有一種可能，類似的情況在其他更落后的地區同樣存在，于是更厲害的人，會快速流失到深圳這樣更發達的地區，進一步加大區域發展差異？
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