你敢相信嗎？高中老師每天辛辛苦苦工作到晚上11點，學校卻拖欠教師加班費8個月，老師憤而舉報，學校反咬一口，怪教師舉報導致沒有了資金，老師要求公開學校收支賬目，學校不愿意公開，媒體采訪當地教育局，工作人員解釋了原因之后，說了一句話“作為一個老師沒有一點師德，只看到自己的付出沒有得到報酬，他們沒有奉獻精神！”

這位工作人員的回應掀起輿論狂潮，網友紛紛指責“這說的是人話嗎？”“你那么有奉獻精神，就把自己的錢都奉獻出來發給老師吧！”狂懟之余，一個更尖銳的問題浮出水面：當《教師法》明文規定‘教師有權按時獲取報酬’，為何“用愛發電”仍成了綁架教師的道德枷鎖？（源自貓頭鷹視頻等媒體）

近日，一份舉報材料在網上流傳。江西樟樹市濱江中學老師反映，學校老師一直按照學校安排堅持上早讀、晚讀、晚自習包括晚上11點查寢，學校從去年10月開始，沒有發一分錢補助。

有人舉報，學校領導說，就是老師的舉報，導致后來學校出現資金缺口，政府要求發給老師的錢去彌補資金缺口，不僅如此，其他學校的高考獎勵和相關津貼已經到位的情況下，學校還沒有發。老師質疑，收取的八百多萬到哪兒去了，為什么要用老師的錢去彌補這個缺口？

當部分老師開始不上早讀、晚讀、晚自習的時候，得到領導“自私”、“鬧事”的指責，老師們非常氣憤，委屈。

對此，當地教育局解釋了原因，以往支付的各種津貼是周六周日補課向學生收取的，但現在還沒有收，現在實行了雙休，沒有辦法收取學生費用。學校已經向上級反映了此事，會分批解決。隨后，工作人員發表了老師要錢“沒有師德”“沒有奉獻精神”的言論。

該言論引發網友強烈批評，因為其作為局機關工作人員，其言論不接地氣，沒有體現出對學校老師遭遇的同理心，這種高高在上的語氣，讓人反感。且涉嫌不懂法。老師超時工作，屬于法定加班范疇，拖欠報酬涉嫌違法。

這件事，反映了涉事學校辦學行為上諸多不規范的地方。一是資金管理不透明，當收取的經費沒有及時收取，該支出的經費不按時支付，二是領導的工作作風存在問題，遇到政策的變動，學校領導有義務及時告訴老師，同時調整老師工作時間，減少老師的加班次數。這些問題，集中反映了學校治理現代化的程度，急需加強學校現代化治理工作。

當網友怒斥教育局工作人員“先把自己的工資捐出來”，這聲憤怒背后，是整個社會對教師權益的集體焦慮。教師不是不食人間煙火的圣人，他們需要養家糊口，需要尊嚴和保障。只有當“再窮不能窮教育”不再是一句口號，當“用愛發電”不再是綁架教師的道德枷鎖，我們才能理直氣壯地說：這個社會，真的在尊重知識、尊重人才。

你如何看待教育局工作人員的“‘師德論“”？歡迎留言，你的觀點可能成為下一篇深度報道的起點！

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