聯(lián)合利華、雅詩蘭黛、科蒂等掀起裁員潮。
來源| 聚美麗
作者| 馬爾斯
裁員潮仍在持續(xù)上演!尤其是在經濟持續(xù)承壓,且疊加關稅、政治與地緣動蕩等因素,不斷有企業(yè)加入或擴大裁員計劃。就連全球市值排名前20的國際巨頭也不例外。
△圖源:companiesmarketcap
昨日(5月22日),據(jù)央視新聞報道,知情人士稱,美國零售巨頭沃爾瑪公司計劃裁員約1500人,作為其重組計劃的一部分,以降低開支。
報道顯示,沃爾瑪在美國擁有約160萬名員工,在全球擁有約210萬名員工。
值得注意的是,沃爾瑪上周表示,由于美國關稅政策對其供應鏈造成沖擊,沃爾瑪將在5月底前提高部分產品的價格。不久,在本周就傳出了沃爾瑪裁員超千人的消息。
在去年,聚美麗就對化妝品產業(yè)的裁員情況進行了系列跟蹤報道,包含聯(lián)合利華、絲芙蘭等美妝巨頭、原料巨頭、MCN等,可以看到,時至今日,裁員潮范圍仍在不斷擴大,就連化妝品所涉及的渠道,商超等也開啟了裁員計劃。
聚焦美妝的裁員計劃來看,經聚美麗統(tǒng)計,這波裁員大潮已波及近2萬人,顯然,化妝品行業(yè)中有不少企業(yè)仍面臨著挑戰(zhàn)。
“美妝產品流量入口”也加入裁員大潮
在觀察產業(yè)今年開啟的裁員潮時,如前面所述,除了美妝企業(yè)本身的裁員計劃外,與美妝銷售有密不可分關系的渠道,也在裁員,譬如上文提到的沃爾瑪。
提及沃爾瑪與美妝,Cismea(美國供應鏈公司)在其相關公眾號上稱沃爾瑪?shù)却笮蜕坛瑸?“美妝產品流量入口”,此外,其還透露,“在美國,90%的人口在他們家附近都有一家沃爾瑪,這個比例非常可觀,轉換到美妝行業(yè)來看,每十個美妝消費者里就有九個人家附近就有沃爾瑪……實際數(shù)據(jù)顯示,每周有大約8000萬美國人會去沃爾瑪購物。”
需要注意的是,除了是美妝產品的銷售渠道外,沃爾瑪自身也重視美妝的發(fā)展。
據(jù)跨境焦點報道,自2021年69個獨立美妝品牌上線以來,沃爾瑪就一直試圖通過推出更加新鮮多樣的美妝品類。
2022年,沃爾瑪首度進軍奢侈美容市場。當年3月,沃爾瑪宣布將與英國個人護理和美容零售商Beauty Space NK合作,計劃在沃爾瑪網站和全美近250家沃爾瑪門店推出高端美容品牌產品。
另外,2023年,沃爾瑪開始招募獨立品牌入駐。沃爾瑪?shù)拿廊萆唐蜂N售副總裁Creighton Kiper表示,招募獨立美妝初創(chuàng)品牌入駐沃爾瑪是其2023年工作的重中之重。
今年,沃爾瑪也繼續(xù)在美妝方向布局,據(jù)壹覽商業(yè)報道,4月,沃爾瑪宣布將在40家線下商店試點推出“美容吧”計劃,旨在為顧客提供全新的美妝購物體驗。
但是,在當下的化妝品行業(yè),競爭異常激烈,沃爾瑪想靠此獲取收益并不是一件簡單的事。
另一方面,全球經濟下行的大背景下,沃爾瑪?shù)娜兆颖揪筒缓眠^,前文提到的裁員超千人即是證明。
此外,如今在關稅的沖擊下,沃爾瑪?shù)某杀緣毫M一步加劇。
種種來看,關稅、自身發(fā)展所面臨的壓力或是讓沃爾瑪提出裁員計劃的原因之一,在統(tǒng)一的經濟背景原因之下,受到關稅、經濟影響的企業(yè)并不止沃爾瑪,聚焦美妝行業(yè),包含雅詩蘭黛、聯(lián)合利華、科蒂等在內,均在今年明透露了裁員相關進度。
近2萬人!2025美妝巨頭們大裁員
前文提到,聚美麗根據(jù)企業(yè)公開信息統(tǒng)計,目前美妝企業(yè)的裁員大潮已波及近2萬人。
在今年,雅詩蘭黛、聯(lián)合利華等就上演了大規(guī)模裁員。截至2025年第一季度,聯(lián)合利華已裁員6000人();雅詩蘭黛因PRGP計劃中的重組部分預計將在2026財年末完成,職位凈減少數(shù)量將在5800至7000個之間。()
香奈兒雖未披露具體的裁員數(shù)據(jù),但香奈兒全球首席財務官Philippe Blondiaux表示,“香奈兒正經歷著當下周期的變化,于不同市場進行結構調整是正常的。”
而于美妝相關的零售商而言,包含絲芙蘭、Boots、The Body Shop等也均被報道裁員,裁員原因多系削減成本,扭轉銷售放緩。
彼時,美國連鎖百貨公司Macy's表示,“裁員是因為管理層計劃通過提高自動化程度來精簡供應鏈。”
The Body Shop Canada則是因為其英國母公司The Body Shop International(由歐洲私募股權公司 Aurelius所有)耗盡其現(xiàn)金并使其陷入債務。為了應對這種情況,其除了解雇了至少200名員工外,還在去年3月份關閉了33家門店。
可見,在被稱為最難一年的2024年,化妝品行業(yè)的不少企業(yè)開啟了裁員,而時至比最難更難的2025年,化妝品產業(yè)已邁入冰河期,在此期間,不少企業(yè)采取裁員、人事變動、重組調整、優(yōu)化品牌及渠道布局等動作,眼下來看,困境仍存,調整還在繼續(xù)。
但需要注意的是,裁員手段對于企業(yè)而言雖是應對挑戰(zhàn)、降本增效、節(jié)約成本的體現(xiàn),卻并非一勞永逸的手段。
消息來源:央視新聞、跨境黑馬、跨境焦點、香奈兒財報等
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責任編輯:Lucky
AI在2025年初因Deepseek的崛起而引發(fā)國人熱議,但很少有人了解AI的技術迭代及底層邏輯,聚美麗邀請前英偉達科學家、MetaNovas CEO王梅杰做的專題演講,是化妝品行業(yè)第一次深度回顧AI發(fā)展簡史:
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