中經(jīng)記者 李靜 北京報道

從小使用QQ，對騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司有比較強的好奇心的喬子江，在本科時選擇了西安郵電大學的計算機專業(yè)。大二時，喬子江就報名參加了騰訊的校園大使。

今年3月，騰訊實習生招聘開始后，喬子江就積極報名。“因為之前校園大使等經(jīng)歷，所以我對騰訊的業(yè)務很熟悉，面試官對我也比較認可，最后成功被招錄到了騰訊CSIG云與智慧產(chǎn)業(yè)事業(yè)群的技術(shù)產(chǎn)品商務培訓生崗位，從事實習工作。”喬子江說道。

今年，騰訊實施系統(tǒng)性擴招，計劃在未來三年新增2.8萬個實習崗位，其中僅2025年就將招聘1萬名校招實習生，并加大轉(zhuǎn)化錄用。騰訊今年開放校招實習崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設計、市場、職能五大類70余種崗位，包括大模型、研發(fā)、算法、市場、策劃、運營、銷售、美術(shù)等多個崗位職能，并且技術(shù)類崗位“擴招”力度空前，占比超60%。這次的系統(tǒng)性擴招堪稱騰訊歷史上最大的就業(yè)計劃。

“從外部環(huán)境來看，今年，全國高校應屆畢業(yè)生規(guī)模預計達1222萬人，再創(chuàng)歷史新高。疊加全球經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定和國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，大學生就業(yè)面臨相對嚴峻的形勢。”騰訊全球招聘負責人羅海波在接受《中國經(jīng)營報》記者采訪時表示，平臺企業(yè)被稱為“就業(yè)蓄水池”，在帶動就業(yè)上可以充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。因此在穩(wěn)就業(yè)方面，騰訊都責無旁貸。

近期，在國家發(fā)展改革委召開的5月份新聞發(fā)布會上，國家發(fā)展改革委新聞發(fā)言人李超表示，當前，外部環(huán)境仍然復雜嚴峻、具有不確定性。國家發(fā)展改革委在加快落實既定政策基礎(chǔ)上，已會同有關(guān)部門加快推出穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)經(jīng)濟推動高質(zhì)量發(fā)展的若干舉措。

三年新增2.8萬個校招崗位

今年，人力資源和社會保障部已經(jīng)公開表示，今年的高校畢業(yè)生為1222萬人，同比增加43萬人，再創(chuàng)歷史新高。疊加全球經(jīng)濟形勢的不穩(wěn)定和國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的影響，傳統(tǒng)制造業(yè)對大學生的吸納能力減弱，就業(yè)壓力進一步增大。

羅海波說道：“就業(yè)是民生之本，尤其是高校畢業(yè)生的就業(yè)更是‘穩(wěn)就業(yè)’工作的重中之重。對于騰訊來說，一直以來都高度重視人才的培養(yǎng)，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中最早把校園招聘作為吸納人才的重要渠道。”

據(jù)了解，過去五年騰訊通過校招獲得 1.6萬名人才，未來三年將新增2.8萬個實習崗位并加大轉(zhuǎn)化錄用，其中僅2025年就將招聘1萬名校招實習生。

從招聘崗位上來看，今年騰訊開放的校招崗位涵蓋技術(shù)、產(chǎn)品、設計、市場、職能五大類70余種崗位，人工智能、大數(shù)據(jù)、云計算、游戲引擎等技術(shù)類崗位的“擴招”力度空前，占比超60%。

“隨著騰訊自身業(yè)務的發(fā)展，尤其是一些‘新芽業(yè)務’比如AI大模型的發(fā)展，需要持續(xù)引入人才‘活水’，保持創(chuàng)新活力。”羅海波表示，尤其是最近幾年，大模型產(chǎn)業(yè)風起云涌，騰訊也看到了產(chǎn)業(yè)對大模型的龐大用量和深切訴求。

據(jù)悉，騰訊還推出了“青云計劃”招聘專項，將大模型作為投入力度最大的關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)在全球范圍內(nèi)招募頂尖學生，提供專項培養(yǎng)、與高管對話、學術(shù)頂會資源等機會，并深度參與核心業(yè)務崗位的前沿技術(shù)課題研究。

騰訊還為技術(shù)人才打造清晰、多元的成長通道。騰訊內(nèi)部建立了“雙通道發(fā)展體系”，讓技術(shù)人才既能深耕專業(yè)領(lǐng)域，也能拓展管理視野。如果應聘人員對技術(shù)專業(yè)的通道更感興趣，騰訊提供了從工程師到高級工程師，再到技術(shù)專家，最后到公司杰出科學家的發(fā)展路徑；如果員工希望走管理通道，騰訊也有成熟的管理晉升機制，提供充分的戰(zhàn)場。

目前，騰訊已進入36所高校展開校園宣講會，除清華大學、北京大學、復旦大學、上海交通大學、浙江大學、中國人民大學等院校外，宣講足跡覆蓋華北、華南、華中、華東、西部五大地區(qū)院校。線上空中宣講會更是為學生提供了綜合場、技術(shù)專場、產(chǎn)品專場、游戲?qū)觥Ⅱv訊元寶專場、to B專場、HR專場、留學生專場八大專場，深度解讀騰訊的業(yè)務分布需求，覆蓋人才超40萬人。

騰訊生態(tài)帶動就業(yè)機會超5000萬

除了近幾年騰訊自身的招聘規(guī)模穩(wěn)中有增，持續(xù)引進優(yōu)質(zhì)人才外，騰訊生態(tài)也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機遇。

由微信公眾號、小程序、視頻號、微信支付、企業(yè)微信等構(gòu)成的數(shù)字生態(tài)，也在持續(xù)創(chuàng)造新的就業(yè)機遇。中國勞動和社會保障科學研究院統(tǒng)計顯示，微信生態(tài)拉動直接和間接就業(yè)機會超5000萬個，對穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)和就業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整發(fā)揮了積極推動作用。

騰訊提供標準化產(chǎn)品工具，服務商等合作伙伴在此基礎(chǔ)上深化應用，為企業(yè)提供小程序開發(fā)、視頻號運營等業(yè)務，合力服務13億名微信用戶，實現(xiàn)價值創(chuàng)造與就業(yè)帶動。騰訊方面透露，這些微信生態(tài)的服務商企業(yè)規(guī)模從幾十人到幾千人不等，共同衍生大量就業(yè)機會。

騰訊聯(lián)動生態(tài)合作伙伴助推實體經(jīng)濟數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，激發(fā)社會對數(shù)字化人才需求，還催生上百種新職業(yè)、新工種。例如，小程序開發(fā)、運營人員崗位以及視頻號運營師等。

“調(diào)研顯示，微信生態(tài)內(nèi)大專、中專、初中及以下學歷從業(yè)者占據(jù)半壁江山。隨著微信生態(tài)加速向三四線城市下沉，越來越多的小鎮(zhèn)青年獲得新機遇實現(xiàn)個人價值。”騰訊方面表示。

騰訊還將促進就業(yè)的思考融入平臺生態(tài)建設，積極發(fā)揮連接力優(yōu)勢。

去年10月，騰訊在“出行服務”中推出“零工市場”服務，并在此基礎(chǔ)上于今年3月上線“附近的工作”小程序。目前，該服務已在全國上線5個城市，上線崗位2.6萬個。同時，微信也上線搜索工作能力，聚合全國200多個地市3000多個公眾號發(fā)布的招聘信息，幫助用戶更便捷找到工作信息。

2023 年 2 月，商務部強調(diào)要積極推進便民生活圈建設，推動補齊便民服務設施短板。在這個背景下，騰訊地圖主導打造了便民修補小店專屬地圖，幫助從事“小修小補”的小店主在騰訊地圖APP、微信小程序里“出道”，為數(shù)字生活注入“人間煙火”，也為有技能的殘障人士、困難人群提供就業(yè)機會，目前200多座城市近60萬家修補小店已搬上了地圖。

另外，騰訊還與政產(chǎn)學研相結(jié)合，提供技能培訓，提升就業(yè)效能。包括與政企校三方聯(lián)動，定向提供人才培訓方案；組織AI培訓，助力職業(yè)技能人才提升復合能力；培育高水平興鄉(xiāng)人才，助力創(chuàng)造鄉(xiāng)村就業(yè)收入機會等。

（編輯：張靖超 審核：李正豪 校對：顏京寧）