北京
臨夏融媒記者 馬尚龍
近年來，東鄉(xiāng)縣與濟南市歷城區(qū)通過完善機制、拓寬渠道、強化培訓、落實保障等舉措，推動兩地勞務協(xié)作走深走實，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、推進鄉(xiāng)村全面振興注入強勁動能。
建設完善機制。兩地黨委、政府高站位推動，以頻繁互訪、聯(lián)席會議凝聚共識；歷城區(qū)與東鄉(xiāng)縣人社部門建立常態(tài)化溝通機制，高效破解勞務輸轉(zhuǎn)難題，筑牢協(xié)作制度根基。
拓展就業(yè)渠道。今年，雙方創(chuàng)新搭建“線上+線下”就業(yè)平臺，聯(lián)合舉辦3場線下及36場線上專項招聘會，吸引食品加工和機械制造等多行業(yè)企業(yè)參與，釋放足量崗位；東鄉(xiāng)縣在歷城區(qū)設立勞務工作站，為務工人員提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社保維權(quán)等“一站式”服務；通過“點對點”輸送方式，護送30名該縣勞務人員到濟南就業(yè)，另有303人實現(xiàn)第三地就業(yè)，525人實現(xiàn)就近就業(yè)。
強化技能培訓。以培育“東鄉(xiāng)手抓羊肉制作(東鄉(xiāng)手抓大廚)”特色勞務品牌為抓手，計劃年內(nèi)培訓240人次(含脫貧戶160人、一般戶80人)，力爭參訓人員就業(yè)率超70%，帶動人均增收20%以上。重點培訓東鄉(xiāng)美食百里風情線沿線16至55周歲勞動力，精準提升就業(yè)競爭力。
落實政策保障。細化落實《臨夏州促進東西部協(xié)作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策措施(試行)》，出臺《2025年東鄉(xiāng)縣勞務獎補實施方案》，從企業(yè)吸納就業(yè)到個人務工，給予全方位政策扶持與資金補貼。兩地協(xié)同保障務工人員權(quán)益，監(jiān)督勞動合同簽訂，落實薪資社保政策，提供法律援助服務。
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
