隨著五月臨近尾聲，2025 年養(yǎng)老金調(diào)整通知的公布也日益臨近?？紤]到時間節(jié)點，這份備受關注的調(diào)整通知在端午節(jié)前出爐并非沒有可能。值得注意的是，人社部已明確今年養(yǎng)老金調(diào)整的一個全新重點，這也成為了今年調(diào)整工作的特殊之處。按照慣例，今年的養(yǎng)老金調(diào)整將從 1 月起開始計算，上海等地已就此作出相關回應。當下，退休人員最為關切的話題，莫過于今年養(yǎng)老金的具體漲幅究竟會是多少。

如果今年能上漲3%，跟去年持平，我們認為應該是屬于比較好的結果了，再結合今年的養(yǎng)老金調(diào)整重點，在漲幅不變的情況下，養(yǎng)老金偏低的企退人員上漲金額，一般可以比去年更多一些。

假設當?shù)厝ツ甑恼{(diào)整方案是這樣的：定額調(diào)整為30元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1元，掛鉤百分比為1%，今年當?shù)赝怀龆~調(diào)整，做出如下調(diào)整：定額為40元，掛鉤調(diào)整部分，工齡每滿1年增加1元，掛鉤百分比為0.8%。

假設一位企退人員工齡30年，養(yǎng)老金2500元，不享受任何傾斜調(diào)整，按照去年方案，可以上漲30+30*1+2500*1%=85元，而按照今年假設的方案，則可以上漲40+30*1+2500*0.8%=90元，要比前者多漲5元，也就能體現(xiàn)政策上對中低收入群體的傾斜了。

最后，今年的養(yǎng)老金調(diào)整都是從1月份開始補發(fā)，假設上述企退人員今年上漲90元，當?shù)卦?月份調(diào)整到位，補發(fā)7個月，那么他在7月份可以獲得總共90*7=630元的補發(fā)款。

隨著 5 月進入尾聲，2025 年養(yǎng)老金調(diào)整通知的公布已近在眼前。值得關注的是，人社部早前已明確今年調(diào)整的新重點 —— 對養(yǎng)老金偏低的退休人員將給予更多傾斜，這一政策導向無疑對低收入退休群體頗為利好。上海等地亦釋放出積極信號：若養(yǎng)老金調(diào)整落地，將同步補發(fā) 1 月起的待遇差額。