柿子專挑軟的捏,在職場如果不懂人性就拿捏不了所有人。
如何才能拿捏所有人?
經(jīng)過我10多年的職場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),分享4點(diǎn)拿捏人性的技巧給大家。
第一,記住兩個屁
凡事做到關(guān)我屁事,關(guān)你屁事,你就少了90%的煩惱。
有人的地方就有江湖,人工江湖,身不由己。
江湖人魚龍混雜,分別包括:底層的、中層的、高層的、老板級別。
不同級別的人有著不同的性格特點(diǎn)和思維方式,掌握這4種相處方式,你就能拿捏所有人。
01 與底層人相處方式
底層人大多忠厚老實(shí),自尊心強(qiáng),與他們相處更多時候要學(xué)會尊重他們,學(xué)會只講好聽話,千萬不要講真話。
以前我跟一個同事一起工作,發(fā)現(xiàn)他有個毛病,工作時喜歡打聽別人工資,當(dāng)時我本著好心跟他勸說,工資這樣的事情盡量少問,問多了別人會感到煩,回答好呢還是不回答呢?
結(jié)果他直接回一句:關(guān)你屁事?又不是問你工資,我簡直無語了。
好心提醒換來的是一頓惡語相向,自此之后我總算明白了一個道理。
越是底層人,越活得虛偽,越不能接受身邊人給予的建議,只要你提的建議是違背他內(nèi)心的規(guī)則,他們就會直接反駁你,根本不會思考你是站在他的角度為他考慮問題。
瞬間我意識到:升米恩、斗米仇的道理,不是自己的事千萬別管。
在職場學(xué)會結(jié)善緣,就是只講好聽的話,千萬不要講真話,因?yàn)槿诵圆恍枰犝嬖挕?/p>
02 與中層人相處方式
身處職場中層大部分屬于中級、高級、或者主管、經(jīng)理級崗位。
這些人論行業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少3~5年以上,有了一定的社會閱歷與經(jīng)驗(yàn),能力也屬于中級及以上,他們?yōu)槿颂幨麓蟛糠州^穩(wěn)重,經(jīng)歷過社會毒打,不愛管閑事,更懂得相處的智慧。
我們想跟這類人搞好關(guān)系,學(xué)會以誠相待,在工作上做到互幫互助。
以前個有同事工作經(jīng)驗(yàn)比我少3年,但是他挺上進(jìn),工作能力也挺強(qiáng),與他做搭檔,我們更多互相學(xué)習(xí)專業(yè)技能及專業(yè)以外的謀生手段。
比如:我自己在做自媒體,我通過自媒體賺到了錢,無意中聊到這個,他也想做,于是帶他做,他就會很開心,當(dāng)然一定是可信之人,否則千萬不要帶。
與中層人相處更多學(xué)會互相尊重,不需要太多吹虛,也不需要透露太多私人感情生活,保持在工作上和諧相處即可。
見面是同事,工作上保持淡淡之交就能輕松拿捏這段關(guān)系。
03 與高層人相處方式
高層屬于總監(jiān)、總經(jīng)理、副總裁、總裁級別人物。
這些人平時都很忙,工作期間基本見不到他們影子。
他們更多不是浸泡在會議上就是在出差的路上,我們要想與這類領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,做到凡事有招待,件件有著落,事事有回應(yīng)即可。
也就是領(lǐng)導(dǎo)給你安排的事情,你按照自己的做事風(fēng)格去完成,保持與領(lǐng)導(dǎo)之間的進(jìn)度、成果溝通即可。
做到不弄虛作假,不忽悠領(lǐng)導(dǎo),讓自己做的每一件事都有過程有結(jié)果,做好日報、周報、月報、半年工作總結(jié)、年度工作總結(jié),讓領(lǐng)導(dǎo)看到你的付出和價值,這是與高層相處最有效的方式。
切記:小事不要找領(lǐng)導(dǎo),因?yàn)樗麄兤綍r很忙,基本回消息是凌晨2~3點(diǎn)甚至更晚,能少讓他們操心盡量不讓他們操心,讓領(lǐng)導(dǎo)百分之百相信你,你在領(lǐng)導(dǎo)心目中的分量更重,有什么好事領(lǐng)導(dǎo)第一個也會想著你。
04 與老板相處方式
老板是企業(yè)權(quán)威性越大,地位最高,能力最強(qiáng)的人。
常言道:屁股決定腦袋。
老板大部分關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略層面及業(yè)務(wù)層面的事情,其他關(guān)于技術(shù)層面的事情很少插手,大部分人底層、中層人很少有機(jī)會見,他們更多見高層人。
但也有少部分人擅長表現(xiàn)有機(jī)會與老板相處。
比如:我們以前部門有位產(chǎn)品經(jīng)理就很擅長與老板溝通,有時看到老板在辦公室,會主動與老板溝通產(chǎn)品的等各種問題。
在老板心目中的印象極佳,每次他們部門內(nèi)部要提名晉升,總有他的份。
當(dāng)然他除了擅長與老板溝通,與公司的底層、中層、高層都關(guān)系不錯,做事情總是很順暢。
這就是穩(wěn)穩(wěn)的拿捏領(lǐng)導(dǎo),非常擅長向上社交。
能拿捏所有人的人才是職場上的牛人。
他們懂得不同層次人的性格特別和喜好、思維方式,懂得換位思考,用對方喜歡的語言方式去溝通問題,容易獲得不同層級人員的理解,不同層級的人員也更喜歡與他交流,人脈關(guān)系搞好了,職場之路走得更順利。
總之,在單位要想學(xué)會拿捏任何人,只要你做到以上這4點(diǎn),任何人都能拿捏住,打工人趕緊學(xué)起來吧,從此在職場你會混得風(fēng)生水起。
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