山東
齊魯網·閃電新聞5月28日訊在山東能源新礦集團恒坤化工，繼寒暑假托管班廣受好評后，再度聚焦職工“急難愁盼”，推出周末托管班，以“小切口”服務續寫“我為職工辦實事”的溫暖篇章，讓發展成果更有“民生溫度”。
“周末上班沒人帶娃”“興趣班接送兩頭跑”——這是雙職工家庭最真實的生活寫照。恒坤化工敏銳地察覺到這一問題，在原有寒暑假托管服務基礎上，創新開設周末托管班，提供“工作日安心上班、周末日放心托娃”的全新解決方案。
在周末托管班里，會有專人輔導孩子們學習、繪畫，還會根據不同年齡不同孩子的認知舉辦讀書會，增強孩子們之間的互動，增長見識。
增設周末托管班，不是簡單的服務疊加，而是“發展為了職工”的生動詮釋。公司黨委書記陳霞表示，“從寒暑假到周末的托管服務升級，背后是對職工需求的深度響應——當職工不再為‘帶娃難題’分心，就能更專注投入工作，形成‘企業關愛職工’‘職工奉獻企業’的良性循環”。此次周末托管班首周報名即達15人次，成為繼“暖心小面館”、“健康直通車”之后的又一“圈粉”舉措。
自2019年啟動“我為職工辦實事”項目以來，恒坤化工投入專項經費為全體職工增設年度健康體檢項目，建立職工健康檔案；開設恒坤小面館，讓職工在忙碌工作之余能便捷享用美味餐食；開通銀川市人民醫院定點綠色救護通道，為職工生命健康保駕護航；為單身公寓職工配發新三件套，營造溫馨舒適的居住環境；依據職工訴求，合理調整職工月度休班班次，保障職工休假權益；建設恒坤臨時停車場，解決職工停車難題；開展“情滿金秋·愛在恒坤”助學活動，對參加中高考的職工子女定制學習大禮包，內含水杯、文具禮盒等，已連續5年送出150余份愛心物資……這些“看得見、摸得著”的民生工程，累計投入資金超200萬元，職工滿意度提升至96.7%。構建起了從職業發展到家庭生活的全周期關懷體系，讓職工真切感受到“企業如家”的溫暖。
閃電新聞記者 王格 通訊員 閆文芳 馬榮 報道
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