本文轉自：人民網-廣西頻道

合影。盧心喆攝

近日，柳州城市職業學院（以下簡稱“柳州城職院”）和上汽通用五菱汽車股份有限公司（以下簡稱“上汽通用五菱”）共同培養的30名2023級新能源汽車智能島現場工程師訂單班學生校外實踐學習正式開班。

該現場工程師專項培養計劃項目是廣西第一批現場工程師專項培養計劃項目，同時，也被自治區教育廳推薦申報國家級項目。

該培養計劃項目自2023年7月正式實施以來，校企雙方緊密圍繞人才緊缺技術崗位需求，針對生產制造、測試裝調、試驗試制、現場管控、設備運維等一線崗位，致力于校企共同培養一批具備工匠精神，精操作、懂工藝、會管理、善協作、能創新的現場工程師。通過該項目，校企聯合實施現場工程師培養、推進招生考試評價改革、打造雙師結構教學團隊、助力提升員工數字技能等方面，探索形成先進制造業領域現場工程師培養的先進經驗、培養標準和育人模式。

上汽通用五菱以創新“島式”生產革新汽車工業延續百年的流水線式總裝生產，重新定義汽車總裝方式，打造了全球首個“島式”精益智造工廠。

“島式”精益智造工廠的建成，在持續推進新能源汽車實現高端化、智能化、綠色化轉型升級的同時，也為高等職業教育人才培養提出了更高的要求。作為長期與上汽通用五菱校企融通、高質量發展的自治區“雙高”院校，柳州城職院緊盯企業用工需求，深入企業調研，與上汽通用五菱通過“共同確定人才培養目標定位”“聯合研制人才培養方案”“共同構建專業核心課程體系”“聯合開發課程教學資源”“聯合制定考試招生辦法”“共同制定創新考核評價方式”等專項培養措施，大力培養具有創新精神、工匠精神，有較強團隊溝通協調能力的新能源汽車智能制造復合式創新型高素質技術技能人才。

日前，按照聯合培養計劃安排，既定的校內日常教學任務已經圓滿完成，剩余40%的聯合培養課時量內容，將通過企業實踐教學的形式，在上汽通用五菱“島式”精益智造工廠的各個崗位嚴密組織實施。

為確保自治區第一批現場工程師專項培養計劃項目高效推進，實現既定的培養目標，為后續的項目推進打下堅實基礎，柳州城職院與上汽通用五菱高度重視，抽調精干師資力量，組建校企聯合師資團隊，對照培養標準，從嚴做好校內日常教學考核、從嚴開展培養對象遴選。

柳州城職院將始終秉持“根植家鄉、賦能城市”的辦學情懷，堅持立足柳州、錨定產業，全面深化產教融合，積極推動部區共建、區域聯動，進一步探索中國特色學徒制人才培養模式改革，培養更多行業企業需要的高素質復合型、創新型技術技能人才，更好地服務區域經濟社會高質量發展，為中國特色職教創新發展，積極構建產教集聚融合新格局貢獻力量。（盧心喆）