北京
中工網訊 記者近日從北京市昌平區總工會獲悉，今年以來，昌平區總工會為職工提供法律咨詢78人次，為5名職工提供法律援助。
昌平區總工會在為職工和工會組織提供無償法律服務方面持續發揮作用。“工會的法律服務及時、有效，為我們規范職工管理和建立規章制度提供了很大幫助。”昌平區某企業人力資源部門相關負責人表示。
近日，區域內某企業向屬地工會反饋在勞動爭議處理和職工關系管理制度建設方面存在困惑。沙河地區總工會接到企業訴求后，積極聯系企業了解情況，并與企業人力資源部門梳理匯總問題清單后，及時向昌平區總工會匯報了相關情況。昌平區總工會迅速響應，由區總工會勞動爭議調解中心工作人員和工會專職法援律師組成法律服務小組，聯合沙河地區總工會，為企業開展“法律問診”服務，傾聽并解答企業用工問題。
依據《勞動合同法》《工會法》等法律法規，該服務小組從內部規章制度入手對企業開展“法治體檢”，為企業補充完善內部管理制度提出了建議，并針對用工矛盾問題，經過企業與職工立場的綜合分析，給予企業兼顧雙方利益的建議。經過兩個多小時與該企業人力資源部門負責人的面對面交流，既為維護職工的合法權益做出了保障，又為企業避免訴訟風險提供了幫助。
昌平區總工會相關負責人介紹，今后將繼續在為職工和工會提供法律服務方面持續發揮作用，除了為職工提供法律咨詢和援助外，今年，還組織律師、專家開展法律培訓，推動區域內企業勞動關系和諧穩定。
（勞動午報記者 周美玉）
來源：中工網
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