為堅持和發展新時代“楓橋經驗”,提升調解員業務專業水平,切實推動矛盾糾紛實質性化解,5月27日,新城區法院為入駐新城區綜治中心調解機構代表、轄區各街道網格員代表等50余人開展調解工作專項培訓。
培訓中,新城區法院立案庭庭長王菊蓉以“社會治安綜合治理中的調解工作實務”為題,聚焦法院參與綜治中心建設的“四個到位”,即政策宣傳到位、立案功能到位、案件流轉到位、指導調解到位,結合法院支持綜治中心規范化建設的實踐經驗,展開深度講解,為基層調解力量“充電蓄能”,引導調解員、網格員將法治思維融入基層治理。
培訓現場還設置了問答環節,調解員們圍繞日常調解工作遇到的實際問題與法官互動。法官一一作出解答,在為調解員答疑解惑的同時,明確下一步工作重點。
自新城區社會治安綜合治理中心2024年成立以來,新城區法院主動支持綜治中心規范化建設,推動形成“有牌子、有場所、有力量、有機制、有效果”的標準化運作模式。此次培訓旨在強化調解員對綜治中心功能定位的理解,提升調解員調解工作能力水平,推動“前端化解+司法保障”雙向流轉機制落地見效,著力實現“小事不出網格、大事不出社區、矛盾不上交”的治理目標。
新城區法院將依托綜治中心平臺,持續深化多元調解協同機制,以法治力量護航轄區經濟社會高質量發展,努力讓新時代“楓橋經驗”在基層治理中綻放新光彩。
▌責任 編輯:包晶蘭
▌校對:段麗娜
▌審核:郝新新
▌ 稿件來源:新城區法院
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