今年以來(lái)，西寧市總工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，認(rèn)真履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛(ài)戶外勞動(dòng)者，不斷提升環(huán)衛(wèi)職工“愛(ài)心早餐”含金量，用實(shí)際行動(dòng)傳遞工會(huì)的關(guān)懷與溫暖。

西寧市總工會(huì)立足職工需求，著眼于推動(dòng)解決環(huán)衛(wèi)職工“就餐難”問(wèn)題，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，按照“工會(huì)牽頭抓總，市政綜合協(xié)調(diào)，財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，商家愛(ài)心讓利，職工切實(shí)受益”的原則，在前期謀劃、實(shí)地調(diào)研、溝通研判的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定項(xiàng)目實(shí)施方案，采取“省市補(bǔ)一點(diǎn)，區(qū)上拿一點(diǎn)，商家讓一點(diǎn)，個(gè)人出一點(diǎn)”的籌資方式，有序推進(jìn)環(huán)衛(wèi)職工“暖心早餐”項(xiàng)目。

按照“高標(biāo)準(zhǔn)起步、高質(zhì)量實(shí)施”的思路，在充分考慮服務(wù)半徑、區(qū)位布局和餐品特色等因素后精心篩選出信譽(yù)良好、食品安全、菜品可口、服務(wù)周到、干凈衛(wèi)生的128家餐飲企業(yè)及門店，掛授“環(huán)衛(wèi)職工暖心早餐供應(yīng)點(diǎn)”榮譽(yù)牌，構(gòu)建起工會(huì)服務(wù)職工新陣地。同時(shí)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)定點(diǎn)餐飲企業(yè)及門店實(shí)行垃圾費(fèi)減免優(yōu)惠政策，并倡導(dǎo)定點(diǎn)餐飲企業(yè)及門店為環(huán)衛(wèi)職工提供茶水、充電、休息及作業(yè)車輛免費(fèi)停放等暖心服務(wù)。通過(guò)科學(xué)規(guī)劃、精心組織，暖心早餐項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)了從中心城區(qū)到城鄉(xiāng)接合部，從固定崗位到流動(dòng)作業(yè)的延伸拓展。

秉持“創(chuàng)新服務(wù)、簡(jiǎn)便快捷、優(yōu)質(zhì)高效”服務(wù)理念，以推進(jìn)工會(huì)數(shù)智化建設(shè)為契機(jī)，引入信息化管理手段，打造“智慧早餐”服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)職工身份的精準(zhǔn)識(shí)別和動(dòng)態(tài)管理，職工只需通過(guò)線上掃碼即可完成線下就餐。同時(shí)，推動(dòng)增加平臺(tái)數(shù)據(jù)分析功能，能夠?qū)崟r(shí)掌握就餐人數(shù)、點(diǎn)餐需求、商家運(yùn)營(yíng)等基礎(chǔ)信息，為項(xiàng)目高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供數(shù)據(jù)支撐。