近日，工業和信息化部等九部門聯合發布《關于開發科研助理崗位招錄高校畢業生工作的通知》，要求高校、科研院所、國家高新區及科技企業全面開發科研助理崗位，專項招錄2025屆高校畢業生。

通知首次明確定義：科研助理是指從事以下工作的人員：

• 科研項目輔助研究
• 實驗設施運行維護
• 科技成果轉移轉化
• 學術助理與財務助理
• 實驗技術支撐
• 博士后研究輔助

崗位開發主體覆蓋部屬高校、中央級科研院所、中央企業等承擔科技計劃項目的單位，以及國家高新區、農高區內的科研機構和科技企業。

通知提出三類重點任務，系統推進科研助理崗位開發：

1.強化中央部門和地方聯動

• 工業和信息化部、教育部、農業農村部等部委及中國科學院、國資委等部門，將組織所屬高校、科研院所、中央企業等，在國家科技計劃項目和創新基地平臺中新增科研助理崗位。
• 各地將依托省屬高校、院所、新型研發機構及省級高新區等，結合地方科技項目和產業需求，加大崗位開發力度。

2.動員國家高新區等園區資源

• 國家高新區、農高區、現代農業產業園等將發揮集聚效應，推動園區內科研機構、高新技術企業、專精特新中小企業等設立科研助理崗位。
• 鼓勵有條件的園區設立科研助理培訓基地，并將崗位開發情況納入國家高新區年度綜合評價考核。

3.優化崗位類型與招錄機制

• 科研助理崗位涵蓋輔助研究、實驗技術、成果轉化、學術助理、財務助理及博士后研究等方向。
• 要求各單位充分利用現有崗位空缺和新設崗位，最大限度招錄高校畢業生，優先支持尚未招錄或因人員流動產生的崗位。

通知從四方面明確保障機制，確保政策落地見效：

1.壓實主體責任

• 國家科技計劃項目依托單位（如國家重點實驗室、國家技術創新中心等）需發揮示范作用，帶頭開發科研助理崗位。
• 部屬高校、中央級科研院所、中央企業等被列為“帶頭單位”，需率先落實崗位開發任務。

2.完善經費與保障政策

• 科研項目經費中的“勞務費”科目可用于支付科研助理勞務報酬及社保補助，結余資金也可列支相關支出。
• 鼓勵單位統籌經費渠道，提高崗位收入水平，并為科研助理提供長期穩定支持。

3.加強信息報送與宣傳引導

• 各地需于2025年5月至8月每月底前報送崗位開發進展，工業和信息化部將牽頭匯總分析。
• 通過媒體宣傳、供需對接活動等形式，擴大政策知曉度，促進崗位精準匹配。

4.強化監督與考核

• 將科研助理崗位開發情況納入國家高新區綜合評價指標，作為地方科技政策落實的重要參考。
• 對未履行崗位開發責任的單位，將通過通報、約談等方式督促整改。

此項政策出臺正值高校畢業生就業關鍵期。教育部數據顯示，2025屆全國普通高校畢業生規模預計達1179萬人，同比增加21萬人。而科研助理崗位將成為吸納就業的重要渠道——2024年全國共開發科研助理崗位15.7萬個，招錄畢業生14.2萬人。

科研助理崗位不僅是高校畢業生就業的“蓄水池”，更是推動科技成果轉化、產業升級的重要力量。通過“以用促培、以崗育才”，政策將助力高校畢業生在科研一線積累經驗，同時為國家重大科技項目注入青年智慧，實現就業與產業發展的雙贏。