兵心網老兵要說的是,2025年的端午節感覺好特別!在之前打工單位,端午節既放幾天假,單位又發有禮品。最重要的是,那種帶薪休假的感覺好爽啊!那時想一想,這么多單位的員工,機關事業單位在編人員,也有很深的節假日體會。那一切都在一種舒服安逸的狀態享受假期給予的福利和待遇。然而,這次呢,兵心網老兵對2025年端午節,冷冷清清,忙忙碌碌,有三點不同的感想:
感想之一:想做事的,沒有假!
對老板來說,過節反而更忙一點。特別是一些個體老板,趁節假日玩的人多,搞促銷活動,忙得不可開交了。這次端午節,我是體會最深的了。我們做食品項目,這幾天既要管店,又要采購,還要選品,事都趕一起,看起來,比平時更忙了啊。真是做事的無假!所以,很多人不當老板,甘愿打工,寫字樓的職員,很多都在節假日休息的呢!主要不用操心!
感想之二:許多單位,沒有休!
兵心網老兵這次才真正體會到了,節假日,許多單位是沒有休息的。我們這個以餐飲項目的單位,節假日更忙。兵心網老兵了解到,那些靠假日賺錢的老板們,都忙得暈頭轉向的。這是沒辦法的事情,誰都想放假幾天,休息休息,放松一下心情??墒牵嗽诼殘?,身不由己?。”木W老兵經歷的工作單位很多,那些賺現金流的實體店員工,哪里來的休息?
感想之三:職場分類,沒有變!
兵心網老兵知道,大家都在工作,具體分工不同。當然,工作的結果,幾千年不變的是,忙的忙,閑的閑!這就是職場分類,說簡單點,職場分類就是社會階層的區別。處在金字塔尖的頂層,當然是輕松發號施令,拿著豐厚的利潤;處在中層的,有高額的薪資,大都是高級白領;處在最下層的,最辛苦,工資還最低。沒辦法,大家可以細品細品:高低貴賤!
總之,這個端午節,兵心網老兵懷揣上面的三個感想,一直在為所謂的事業而奔波,盡管合伙人給了一個理念,讓大家認同。當然,老兵也在執行那個項目一個環節。當下,沒有簽合同也沒有規范文本。想想,工資呢?也沒有定出來。端午節三天,老兵圍繞那個示范店使勁。因為那個店還在虧損中掙扎,不知道這是不是項目發起人最終能挽回的。當初面試時,老兵在發起人滔滔不絕的說辭中,決心爭取扮演好老板角色的一部分,內心說服自己:用兩個月,給項目,給自己,試試吧!
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.