華為公司的恐怖之處,就在于它對研發(fā)的投入和對科技人才的渴求,已經(jīng)形成了虹吸效應。
而虹吸效應一旦形成良性循環(huán),自然也就會帶給華為更強大的戰(zhàn)斗力和吸引力。
華為2024年的營收8621億元,研發(fā)投入達到1797億,占全年收入的20.8%。
近十年累計投入的研發(fā)費用超過12490億人民幣……
這是一個非常恐怖的數(shù)字。
而與此同時,華為在2024年的研發(fā)人員數(shù)量是11.3萬人,占公司總?cè)藬?shù)的比率約為49%。
而這些研發(fā)人員,來自全世界,無論哪個國籍,一旦進入華為這個體系,想上班摸魚,舒舒服服混日子,基本就是不可能的。因為華為給了最優(yōu)厚的待遇,你想摸魚,那就早點離開,有的是優(yōu)秀人才想進華為。
網(wǎng)上流傳,一個清華的自動化博士畢業(yè)進入華為,華為給的年薪,七七八八加起來,那就是153萬左右。
這個薪酬價格,就問中國最優(yōu)秀的理工科人才,從學校出來,是否愿意踏踏實實,拼命工作為華為創(chuàng)造價值?
因為努力工作的人,才會水漲船高,收獲更多。
更何況,華為還是一家中國的高科技公司,也是中國科技行業(yè)的一面旗幟!
有了這個認知,華為公司的狼性文化是不是更嚇人了?[呲牙]
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