華為公司的恐怖之處,就在于它對(duì)研發(fā)的投入和對(duì)科技人才的渴求,已經(jīng)形成了虹吸效應(yīng)。
而虹吸效應(yīng)一旦形成良性循環(huán),自然也就會(huì)帶給華為更強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力和吸引力。
華為2024年的營(yíng)收8621億元,研發(fā)投入達(dá)到1797億,占全年收入的20.8%。
近十年累計(jì)投入的研發(fā)費(fèi)用超過12490億人民幣……
這是一個(gè)非常恐怖的數(shù)字。
而與此同時(shí),華為在2024年的研發(fā)人員數(shù)量是11.3萬人,占公司總?cè)藬?shù)的比率約為49%。
而這些研發(fā)人員,來自全世界,無論哪個(gè)國(guó)籍,一旦進(jìn)入華為這個(gè)體系,想上班摸魚,舒舒服服混日子,基本就是不可能的。因?yàn)槿A為給了最優(yōu)厚的待遇,你想摸魚,那就早點(diǎn)離開,有的是優(yōu)秀人才想進(jìn)華為。
網(wǎng)上流傳,一個(gè)清華的自動(dòng)化博士畢業(yè)進(jìn)入華為,華為給的年薪,七七八八加起來,那就是153萬左右。
這個(gè)薪酬價(jià)格,就問中國(guó)最優(yōu)秀的理工科人才,從學(xué)校出來,是否愿意踏踏實(shí)實(shí),拼命工作為華為創(chuàng)造價(jià)值?
因?yàn)榕ぷ鞯娜耍艜?huì)水漲船高,收獲更多。
更何況,華為還是一家中國(guó)的高科技公司,也是中國(guó)科技行業(yè)的一面旗幟!
有了這個(gè)認(rèn)知,華為公司的狼性文化是不是更嚇人了?[呲牙]
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