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近期，內蒙古銀行的人事變動引發廣泛關注，一場高層的 “換帥” 行動讓該行陷入人事 “迷局” 之中。據內蒙古銀行官方微信消息，該行黨委書記、董事長（提名）、行長洪少平已主持相關會議，這一職務變動標志著內蒙古銀行正式進入 “洪少平時代”。在此之前，該行黨委書記、董事長一職由郭大勇擔任，然而他掌舵該行尚不足一年。

洪少平擁有豐富的金融履歷，其職業生涯足跡遍布多地金融機構。他早年在安徽省銀行系統工作，曾在人民銀行廬江縣支行、安徽銀行學校等多個機構任職，后在徽商銀行歷經多個關鍵崗位的歷練，從基層支行行長逐步晉升至總行核心業務部門負責人，積累了從業務實操到管理的全方位經驗。2020年，在包商銀行風險化解進程中，他作為徽商銀行代表，出任蒙商銀行黨委委員、副行長，主導零售業務重組工作，為風險處置提供關鍵支持。2024年，洪少平調任內蒙古銀行黨委副書記、行長，僅時隔數月，又進一步晉升至黨委書記、董事長（提名）職位。

反觀前任董事長郭大勇，同樣有著深厚的金融與地方工作背景。他在國家開發銀行深耕多年，擔任過內蒙古分行副行長以及駐蒙古國代表，后投身地方治理，在烏海市委常委、副市長崗位積累了豐富的地方工作經驗。2018年起，他開始掌舵內蒙古自治區農村信用社聯合社，積累了豐富的地方金融機構管理經驗。2024年7月，內蒙古自治區農信聯社與內蒙古銀行開啟 “掌舵人” 互換，郭大勇于7月3日以內蒙古銀行黨委書記、董事長（提名）身份主持黨委擴大會議。但令人意外的是，任職未滿一年，他便卸任這一關鍵職務，截至目前，其新職與去向均未明確。

內蒙古銀行此次人事變動背后，或與該行當前面臨的復雜局面相關。從經營數據來看，2023年年報顯示，內蒙古銀行資產總額1612.32億元，負債總額1532.04億元，所有者權益80.28億元，存貸款規模雖有增長，但不良率、撥備覆蓋率等關鍵指標并未披露。并且，今年初該行因 “公示信息隱瞞真實情況弄虛作假” 被內蒙古自治區市場監督管理局列入經營異常名單，其2024年年報至今尚未披露。在此情形下，頻繁的人事變動難免引發外界對于該行戰略走向、內部管理等多方面的猜測。

此次洪少平升任董事長后，內蒙古銀行后續的高管團隊 “補位” 動作成為焦點。高層頻繁變動對該行戰略規劃、內部管理以及員工穩定性等方面的影響也有待觀察。對于內蒙古銀行而言，如何在人事變動的 “迷局” 中穩定發展，化解經營風險，實現戰略轉型，成為擺在新領導班子面前的重要課題。而外界也在持續關注，洪少平將如何帶領內蒙古銀行走出當前困境，重塑該行在區域金融市場中的競爭力與影響力。