為打通人才培養(yǎng)與師資建設的關鍵環(huán)節(jié)，5月22日至29日，棗莊科技職業(yè)學院機電工程學院舉辦“規(guī)范學生崗位實習、做實教師企業(yè)實踐，助力人才培養(yǎng)與師資建設高質量發(fā)展”專題教研活動。活動以教研室為單位，在學院領導班子成員深入?yún)⑴c下，以座談交流形式開展。

深研政策，直面痛點，筑牢實踐育人根基

各教研室認真學習了教育部等八部門發(fā)布的《職業(yè)學校學生實習管理規(guī)定》、《職業(yè)院校教師企業(yè)實踐規(guī)定》及學校相關文件核心精神。研討中，老師們結合專業(yè)實際，剖析當前學生實習管理存在的普遍性難點，如實習崗位精準匹配度、過程精細化管理、安全保障長效機制等，聚焦教師企業(yè)實踐中“實踐內(nèi)容與教學轉化脫節(jié)”、“企業(yè)參與深度不足”等共性問題，尋求破解之道，為制度完善與流程優(yōu)化提供了豐富的基層視角。

復盤展望，經(jīng)驗共享，明晰實踐推進路徑

活動復盤了2025屆學生崗位實習的整體開展情況，詳細匯報了各專業(yè)2026屆學生實習安排進度。針對2025年暑期教師企業(yè)實踐，各教研室提前規(guī)劃，匯報了籌備思路、合作企業(yè)對接進展及預期目標。在交流環(huán)節(jié)，各教研室推選2-4名擁有豐富實習指導經(jīng)驗或創(chuàng)新思路的骨干教師代表發(fā)言，他們分享了實習動員技巧、校企協(xié)同育人模式、實習過程精細化管理方法及如何有效利用企業(yè)實踐反哺課堂教學的寶貴經(jīng)驗，提供了可借鑒的實踐智慧。機電工程學院領導班子成員分別參與了各教研室的活動，在聽取匯報后一致認為：規(guī)范崗位實習是人才培養(yǎng)質量的“生命線”，教師企業(yè)實踐是鍛造“雙師型”隊伍的“煉金爐”，要求全院上下務必提高站位、壓實責任、創(chuàng)新機制，確保兩項核心工作落地見效，切實服務于高素質技術技能型人才培養(yǎng)。

本次專題教研活動，是機電工程學院深化產(chǎn)教融合、強化實踐育人環(huán)節(jié)的關鍵舉措。通過群策群力、共研共享，學院進一步凝聚了共識，梳理了問題，優(yōu)化了方案，為提升學生崗位實習質量、深化教師企業(yè)實踐成效、鍛造高水平“雙師”隊伍注入了強勁動力。(通訊員 孫開鸞)