6月5日,花旗銀行宣布,要在全球范圍內進行技術和業務調整,其中在中國的上海和大連的全球技術解決中心,減少大約3500百名技術人員。
這是不是就代表著上海和大連這兩地就會有3500人要失業,3500名員工,他們身后就是3500個家庭,這影響不小呀!
不過,這是全球技術解決中心,不一定都是中國員工,也有可能有部分員工是外籍員工。
原來,花旗銀行在中國有好幾個分公司,其中在廣州的分公司不會受到影響,花旗在中國注冊成立的本地法人銀行花旗銀行中國有限公司也不會受到此次調整影響。
這次裁員的是上海和大連的全球技術解決中心的員工。
身為銀行的巨頭,花旗銀行裁員肯定不會虧待員工,據說在6月份簽字的是N+6,在7月份簽字的就是N+3,最后的就是9月份簽字的只能有N+1,工資發到9月份。
有網友稱和老公是雙職工,兩個人一起被裁,雖然沒有我沒有房貸,但兩個人還是很焦慮。
也有網友說他是凡爾賽,兩個人就是n+12了,怎么也有幾百萬,躺平就可以。
博主說,他們的N不大,一個人大概是10個月工資,已經哭了一天。
那也能撐一陣子,同行業的3000多人一下失業哪個城市也一時難以接納,找工作競爭肯定很激烈,看看有啥副業能先拿起來的先發展發展,走一步看一步。
這就像一對在懸崖邊跳舞的蝴蝶,突然腳下的花叢被連根拔起。你們雖然暫時懸在空中,但輕盈的翅膀恰恰是最大的優勢——沒有房貸的枷鎖,沒有孩子的牽絆,就像蝴蝶沒有背負沉重的露珠。
記得2018年那家跨國車企撤離時,拿著豐厚補償金的年輕人,后來不少都找到了更適合的落腳點。
N+6的緩沖期,就是給他們重新選擇花田的時光。三十歲,對職場人來說不過是春末夏初,離收獲的季節還遠著呢。
老員工按照上海最高標準四金交到退休年齡,朋友的朋友賠了100多萬,32個月工資!喜滋滋地回家申請失業金了!
裁員了還幫你交社保,有這么好嗎?
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