干活拿錢是天經地義的。

不過總些老板想耍無賴，一旦員工離職沒有做了，各種拖著不想給工資，就算被員工找上門也不怕，還理直氣壯說你違法了。

廣東深圳，一位餐飲店的老板就這樣，指責員工上門要錢是違法的，因為員工妨礙到門店的經營，還說自己又不是不給錢。

“我又不是不給你們工資，只是想過段時間再給而已”

5月29號，廣東深圳，一位老板被員工堵在店里面，盡管員工指責他拖欠工資，不過他還是挺淡定的，反倒指責起員工要錢是違法的。

因為門店的生意被耽擱了，員工上門討要工資時，讓顧客沒法進店消費。

聽到這話也把員工氣壞了，約好的10點結算工資，來了后就各種理由的。

“你都拖欠2月工資了，你還有這么多歪理，你把工資算清楚，我們就走人”

盡管員工一再要求結算工資，只要拿到錢就不會再來，而老板還是一副我不給的樣子，堅持要過段時間再給。

后面雙方還鬧到報警的地步，老板還是那樣的態度，我又沒說不給員工結算工資。

警察到現場調解時，也是站在員工的這邊，最后還是老板認慫了，只是看他還有點不情不愿的，不可能一次性把工資結清，而是要分期付款。

從員工所發的調解書看，總計是拖欠了10600元。

5月30號調解，現場老板就給了8000元，當天晚上再給1000元，剩下的1600元，老板分成10天，每天給160元，一直全部付完為止。

從老板付款的模式看，估計也是生意不太行，當然身上也是有點錢，不過舍不得全部給員工，最后1600元才會分成10天給。

目前老板還是沒有給齊全，員工也把視頻掛在網上，承諾給完就刪掉。

做生意當老板不容易，同樣作為員工也困難。

在深圳這種大城市里面，一下兩個月工資沒拿到，每月房租和吃飯刷刷花錢，一下生活就過不下去了，就算老板再怎么難，也應該多少先發點工資。

只要老板真的有誠意給，相信員工也是看得到的，讓老板緩上幾天的時間，而不是以耍賴的態度，我暫時沒錢給工資，我又沒有說不給工資。

最后被員工曝光到網上，被網友找到具體門店，此時生意是會雪上加霜。

正如文中的情況一樣，有人找到了老板的店，基本網上的店都是差評，線上渠道是徹底完蛋了，估計線下情況也不樂觀，可能還會有人到門口打卡。

要我說，欠工資還是要及時結清，實在是沒錢也要誠懇點，不要一副我要耍賴的態度，讓人覺得就是不想給工資，最后連累到生意得不償失。

大家對此怎么看？