干活拿錢是天經地義的。
不過總些老板想耍無賴,一旦員工離職沒有做了,各種拖著不想給工資,就算被員工找上門也不怕,還理直氣壯說你違法了。
廣東深圳,一位餐飲店的老板就這樣,指責員工上門要錢是違法的,因為員工妨礙到門店的經營,還說自己又不是不給錢。
“我又不是不給你們工資,只是想過段時間再給而已”
5月29號,廣東深圳,一位老板被員工堵在店里面,盡管員工指責他拖欠工資,不過他還是挺淡定的,反倒指責起員工要錢是違法的。
因為門店的生意被耽擱了,員工上門討要工資時,讓顧客沒法進店消費。
聽到這話也把員工氣壞了,約好的10點結算工資,來了后就各種理由的。
“你都拖欠2月工資了,你還有這么多歪理,你把工資算清楚,我們就走人”
盡管員工一再要求結算工資,只要拿到錢就不會再來,而老板還是一副我不給的樣子,堅持要過段時間再給。
后面雙方還鬧到報警的地步,老板還是那樣的態度,我又沒說不給員工結算工資。
警察到現場調解時,也是站在員工的這邊,最后還是老板認慫了,只是看他還有點不情不愿的,不可能一次性把工資結清,而是要分期付款。
從員工所發的調解書看,總計是拖欠了10600元。
5月30號調解,現場老板就給了8000元,當天晚上再給1000元,剩下的1600元,老板分成10天,每天給160元,一直全部付完為止。
從老板付款的模式看,估計也是生意不太行,當然身上也是有點錢,不過舍不得全部給員工,最后1600元才會分成10天給。
目前老板還是沒有給齊全,員工也把視頻掛在網上,承諾給完就刪掉。
做生意當老板不容易,同樣作為員工也困難。
在深圳這種大城市里面,一下兩個月工資沒拿到,每月房租和吃飯刷刷花錢,一下生活就過不下去了,就算老板再怎么難,也應該多少先發點工資。
只要老板真的有誠意給,相信員工也是看得到的,讓老板緩上幾天的時間,而不是以耍賴的態度,我暫時沒錢給工資,我又沒有說不給工資。
最后被員工曝光到網上,被網友找到具體門店,此時生意是會雪上加霜。
正如文中的情況一樣,有人找到了老板的店,基本網上的店都是差評,線上渠道是徹底完蛋了,估計線下情況也不樂觀,可能還會有人到門口打卡。
要我說,欠工資還是要及時結清,實在是沒錢也要誠懇點,不要一副我要耍賴的態度,讓人覺得就是不想給工資,最后連累到生意得不償失。
大家對此怎么看?
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