最近網上有人說，6月起全國醫院要推“免陪護”服務，住院不用自己找人陪床了，直接花錢請護工就行。價格分兩種，一個護工照顧三個人一天140塊，一對一就是280塊。這事兒讓不少護工和護士直搖頭，說工作量要翻倍，但工資可能沒變化。他們擔心，這樣一來，原本就緊張的人手會更加捉襟見肘，而收入卻未必能有所提升，這讓他們感到很無奈。

國家衛健委說這是試點方案，先在老年科、骨科這些科室試水。護工得經過培訓，但只能幫忙洗漱、翻身這些活兒，不能碰打針吃藥這些專業事兒。醫院要是人手不夠，可以多招幾個護工，但護士還得管醫療部分。這意味著，護工的角色更多地是協助日常生活照料，而護士則繼續承擔專業的醫療護理工作，兩者分工明確，但如何協調配合，仍是一個需要解決的問題。

很多網友擔心護士太累，服務質量會不會下降。有人算賬，現在年輕人大多是獨生子女，父母住院根本沒人照顧，花錢請護工可能是唯一出路。但也有老人家屬說，護工素質參差不齊，萬一遇到不負責任的，反而更糟心。他們擔心，如果護工的素質和責任心不能得到保證，那么這項服務可能會適得其反，給患者和家屬帶來更多的困擾。

我表姐上個月剛陪護過她爸，說那半個月天天在醫院打地鋪，連班都上不了。要是有護工幫忙倒水、喂飯，她就能白天去上班，晚上再來陪床說話。不過她也擔心護工會不會偷懶，畢竟280塊一天不便宜，但比外面請保姆便宜點。她希望護工能夠真正分擔她的壓力，但又擔心護工的服務質量無法達到預期，畢竟這筆費用對于普通家庭來說也是一筆不小的開支。

政策里寫得很清楚，護工不能替代護士，但醫院本來護士就少。我同學在醫院實習過，說一個護士要照顧十多個病人，現在還要管護工，壓力肯定更大。要是護士工資不漲，人手不增加，服務質量能保證嗎？他們擔心，如果醫院不能相應地增加護士的數量或者提高護士的待遇，那么護士的工作壓力會進一步加大，進而影響到護理服務的質量。

現在醫院推這個服務，家屬最糾結的是價格和信任問題。280塊一天不算離譜，但關鍵得靠譜。要是護工態度差，或者照顧不周，生病的人遭罪不說，家屬還得操心。有老人說，住院本來心情就不好，要是護工說話難聽，還不如自己家人照顧。他們希望護工能夠提供專業的、人性化的服務，但又擔心現實中難以實現。

衛健委說這是為了解決老齡化問題，以后沒人陪護老人了。但獨生子女家庭確實難，兩邊老人都住院，根本請不起假。要是護工能幫忙處理日常，年輕人至少能喘口氣。不過現在還沒進醫保，全自費，對普通家庭來說還是筆開銷。他們希望這項服務能夠真正解決他們的實際困難，但又擔心費用問題會成為新的負擔。

試點方案里提到護工要統一培訓，但具體怎么管還不清楚。要是培訓走過場，護工水平參差不齊，反而會出問題。有護工抱怨，現在招人難，工資低留不住人，醫院要是不提高待遇，服務質量肯定受影響。他們希望醫院能夠重視護工的待遇和培訓，以確保服務質量。

醫院說這是回歸責任，以前讓家屬自己照顧是推卸責任。但家屬覺得，生病住院本就花錢多，現在又要額外掏錢請護工，負擔更重了。特別是農村來的病人，280塊一天可能比住院費還貴。他們希望醫院能夠考慮到不同患者的經濟狀況，提供更加人性化的服務。

現在網上吵得厲害，支持的說這是大勢所趨，反對的說沒考慮實際情況。醫院壓力大，護工壓力大，家屬也擔心，三方都在等6月政策落地后的效果。到底能不能解決陪護難題，還得看具體執行。各方都希望這項政策能夠真正解決實際問題，而不是流于形式。

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