北京
“試行4.5天彈性工作制，鼓勵有條件的地區推行‘周五下午與周末結合’的2.5天休假模式。”近日，這樣的表述出現在四川省綿陽市商務局印發的《綿陽市提振消費專項行動2025年工作清單》中，引起社會廣泛關注。記者梳理公開信息發現，近年來，已經有多個城市發文鼓勵推行4.5天彈性工作制，即2.5天休假模式。對此，受訪專家認為，根據我國現行勞動法律法規，職工每日工作8小時、每周工作40小時。在一定程度上，現行勞動法律法規并未為2.5天休假提供制度前提，鼓勵推行2.5天休假模式需要做好與現行勞動法律法規的銜接。
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