香港優才計劃的利弊是什么？2025新政、12個條件、獲批、續簽流程！

香港優才計劃是香港推出的重要人才引進計劃之一，目的是為了引進優秀人才赴港發展，提高香港的國際競爭力。

2024年11月，香港最新的施政報告發布了香港優才計劃的申請條件調整，取消了245分的綜合計分制，采用12項評核標準，只有滿足和符合其中6項才具備資格申請。

新政發布實施也有8個月之久了，香港入境處也發布了第一季度的優才申請和獲批數據，但是獲批概率卻不太盡如人意，不過從香港入境處的角度來看，他們需要的是真正的“優才”，而非普通優才，

在申請香港優才計劃之前，除了評估申請條件是否正確以外，還需要綜合的衡量和考慮。

考慮自己是否有良好的經濟條件去支撐在香港的生活和業務發展？

考慮自己以后的工作重心是否能夠轉移到香港？

考慮自己是否能夠提前規劃7年續簽？

如果這些問題你都考慮清楚了，再申請香港優才計劃也不遲！因為申請香港優才計劃有利有弊，埃文給大家匯總整理一番，看完會對你有所啟發！

01、新版香港優才計劃的利弊分析

1、香港優才計劃的優勢（利）

①申請門檻明確且精準：

采用“12項基礎條件滿足6項”的模式，更聚焦于香港緊缺領域，如STEM、金融科技等，能精準選拔香港所需的精英人才，申請條件更清晰明了，避免了以往綜合計分制下一些申請人分數接近但背景差異較大導致的模糊情況。

②一人申請全家受益：

主申請人獲批后，其配偶及未成年子女可同步獲得香港身份，享受香港的教育、醫療等福利，對于有家庭的申請人來說，更具吸引力，能更好地滿足家庭整體的發展需求。

③獲批周期縮短：

審批流程簡化，由計算機系統先進行篩選，審核周期縮短至2-6個月，最快2個月即可獲批，相比舊版的6-12個月，大大節省了申請人等待的時間成本。

④無需申請前在港就業：

符合12項考核準則中的6項即可遞交申請，無需先在香港找到工作，申請人有更多的時間和機會在香港尋找合適的工作崗位或創業機會，也無需雇主擔保，可自主規劃職業路徑。

⑤可多次申請獲批：

和香港高才通計劃不同，香港優才計劃被拒批后可繼續申請，中途斷簽想再拿香港身份也可重新申請，只是永居時間需重新計算，為申請人提供了更多的機會。

⑥續簽靈活：

對申請人在港工作或居住無硬性要求，只要能證明有通常居住在香港即可，如孩子在港讀書，自己在內地工作；或與香港有商務交流，每年有一定居住痕跡等，續簽方式多樣，包括赴港定居、工作、創業等模式。

⑦政策無配額限制：

2023-2025年期間香港優才計劃無申請名額限制，理論上只要符合條件均可提交申請，相較于有配額限制的其他移民或人才引進政策，申請人無需擔心因名額已滿而錯失機會。

⑧審批拒簽更透明：

拒簽函會明確指出未達標的項目，申請人可根據反饋有針對性地改進提升，增加下次申請的成功率。

⑨教育福利優厚：

子女可享受香港15年免費公立教育或國際學校資源，永居后子女還可參加華僑生聯考或DSE考試，升學機會增加，對于重視子女教育的申請人來說，是一個重要的優勢。

⑩身份自由度高：

保留內地戶口，無需注銷，申請人可以同時享受內地和香港的身份優勢，如在內地的工作機會和香港的福利待遇等。

2、香港優才計劃的劣勢（弊）

①申請門檻提高：

取消打分制度后，采用的12項考核準則結合了多項人才引進計劃的精華，對申請人的學歷、工作經驗、收入、語言能力等方面要求更高，一些原本在綜合計分制下有競爭力但不符合新考核準則的申請人失去了機會，如僅本科畢業且工作年限較短、收入不達標等的人群。

②材料要求嚴格且復雜：

香港入境處需通過各種材料全面了解申請人的真實水平和工作能力，申請人需提供完整收入證明、企業財報、語言成績等十余類文件，材料準備通常需預留一個月時間，且虛報材料將禁申兩年，DIY申請難度大，中介服務也存在虛高打分或隱瞞續簽難度的情況，稍有不慎可能導致申請失敗。

③續簽成本與壓力增加：

續簽需持續滿足一定條件，如在港工作、創業等，且要維持高收入或創業投入，還需證明與香港有實質性的聯系，如在港租房、購保險、子女學費等，家庭年均支出約30萬港元，對于一些申請人來說，可能面臨較大的經濟壓力和續簽焦慮。

④身份轉換限制：

獲批后拿到的是香港臨時身份，需滿足通常性居住等要求7年后才可轉永居，且如果續簽過程中出現斷簽等不符合要求的情況，可能導致永居申請失敗，部分家庭可能面臨身份中斷的風險。

⑤學歷要求嚴格：

2025年起，碩士/博士需來自“合資格大學”名單，內地僅24所高校符合，非STEM專業或普通院校背景的申請人競爭力弱，限制了部分有潛力但學歷背景不符合要求的人才申請。

⑥部分行業受限：

新版香港優才計劃更傾向于名校碩博生、高收入的企業家/大廠高管，以及金融、創新科技、國際貿易等特定行業人才，對其他行業人才的包容性相對降低，一些傳統行業或新興但尚未被納入緊缺領域的人才申請難度增大。

02、2025香港優才計劃新政策解讀

2025年，香港優才計劃申請政策迎來多項變革，具體如下：

1、動邀請頂尖人才：

涵蓋高科技專家、國際知名藝術家、頂尖醫療人才等領域的領軍者，向他們拋出在港發展的 “橄欖枝”。

2、取消打分制，改為“12項評核準則

綜合計分制的 “門檻” 提高，標準更新為 12 項評核，以 “是否題” 形式評估，申請人需滿足至少 6 項能力才可申請，申請難度增大，預計當年申請人數將降至 2 - 3 萬，優才計劃逐漸走向常態化。

3、審核 “架構” 調整：

新成立的優才評核委員會將專注審核新版優才申請材料，為入境處處長 “擇優錄取” 提供關鍵參考意見。

4、審核周期 “提速”：

審批周期縮短至2-6個月：最快2個月獲批（原需6-12個月），系統自動化提升篩選效率。

5、剔除了家庭成員評核選項

新版綜合計分制不再將家庭成員作為評核選項，將目光更聚焦于人才自身是否契合香港發展需求。

6、拒批函會明確指出原因

香港優才拒批函會明確指出申請人在12項準則中的不達標之處，讓申請人清楚了解自身不足。

7、新增加分項：

新增加分項，包括合資格大學、STEM學科、個人年收入達100萬港幣等，反映出香港對特定領域核心人才的強烈渴求。

03、香港優才計劃12個申請條件

1、基本資格：

年齡：申請人必須年滿18歲或以上。

學歷：申請人須具備良好的教育背景，通常為認可大學或高等教育機構頒發的學士學位及以上學歷。在特殊情況下，具備良好技術資格、專業能力及或經驗及成就的證明文件亦可被考慮。

經濟能力：申請人需要證明有足夠的經濟能力，能夠自給自足及承擔其本人及任何受養人在香港的生活和住宿費用，無需依賴公共援助。具體要求為，個人需超過12萬人民幣，家庭則需超過36萬人民幣。

品格：申請人不得有在香港或其他地區的刑事犯罪記錄或不良入境記錄。

2、計分制度

在滿足以上基本條件后，申請人可以選擇“綜合計分制”或“成就計分制進行評估。

①成就計分制：

適合那些具備超凡才能或技術并擁有杰出成就的個別人士，需要滿足以下兩項要求中的一項：

第一：獲得過杰出成就獎(例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項)可以證明其工作得到同業肯定；

第二：對其界別的發展有重大貢獻(例如獲業內頒發的終身成就獎)。

②綜合計分制：

與以往不同，綜合評分制門檻已經不再是80分就能申！

??最新適用的優才申請資格門檻是符合12個評核準則中的6個才可以遞交申請。

香港優才評估地址：

https://www.galaxyoversea.com/detail/1?pla=e-sohu-ctxg&spreadword=610

不同于以前的逐項計分，新申請系統采用評核問卷的方式，也就是系統提供12個是非題，申請人需要至少有6個回答為：「是」。

香港優才計劃綜合計分制12個條件詳解：

年齡：

?準則(1)：申請人是否50歲或以下。

香港優才計劃要求申請人年齡滿18周歲，如果是50歲或以下，算達標1項準則。

以身份證上的出生日期為準，以遞交到入境處的時間鎖定年齡。

學歷：

?準則(2)：申請人是否持有由合資格大學頒授的碩士或博士學位。

最新優才政策多出來一個“合資格大學”，是從高才通計劃那邊延伸來的，根據2項標準制定：

要求是碩士或博士學位才算符合準則，不包括持續和專業教育學院、分校、延伸學院或附屬學院等獲得的學歷。

合資格大學名單包含24所內地高校：（碩博學歷）

清華大學、北京大學、復旦大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學科技大學、中山大學、南京大學、華中科技大學、武漢大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、中南大學、四川大學、北京航空航天大學、東南大學、北京理工大學、同濟大學、中國人民大學、北京師范大學、南開大學、天津大學、中歐國際工商學院、中國科學院大學。

?準則(3)：申請人所持有由合資格大學頒授的碩士或博士學位是否與“STEM”學科有關，即“科學”、“科技”、“工程”或“數學”。

如果碩士博士畢業于合資格大學名單大學，且學科是STEM相關的（參考下列），可以再達標一項！

香港優才合資格的STEM學科名單如下：

語文能力：

?準則(4)：申請人是否具備兩種語言的良好書寫及口語能力。

你的畢業證書上明確顯示你持有語言相關學科的學士學位或以上學歷、或者你的語言能力符合入讀一個由認可大學開辦、并以該種語言為教學語言的本科課程的要求，即可證明你可以流利使用該外語。

?準則(5)：申請人是否具備良好的英文書寫及口語能力。

英文書寫及口語能力需要通過相關的英語考試成績證明，雅思不低于7，托福不低于94，英語六級不低于520，符合其中一項即可。

除了以上成績證明外，申請人還可以通過書面的語言能力自述，來證明自己擁有良好的英文書寫及口語能力。

工作經驗：

?準測(6)：申請人是否擁有不少于五年相當于學位程度或專家水平的工作經驗。

“學位程度”的工作經驗，一般要求是不低于本科學歷擔任的工作（也就是洗碗打雜的不能算）。

“專家水平”的工作經驗，一般是指須具備高水平的專門知識或技能才可擔任的職位。

?準則(7)：申請人是否擁有不少于三年相當于學位程度或專家水平在跨國公司或知名企業的工作經驗，例如上市公司或位列《福布斯》全球企業2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強的企業。

?準則(8)：申請人是否擁有不少于三年相當于學位程度或專家水平在特定領域/行業的工作經驗，包括“創新及科技”、“金融”及“國際貿易”(當中包括跨境海運及空運，以及供應鏈管理)。

你的工作經驗是否屬于特定領域/產業，主要取決于你的職責、職位或職稱，而非單憑你的聘用公司所屬的行業分類決定。

相反，如你擔任的職位涉及更廣泛的營運責任，例如「首席執行官」、「總經理」或「總裁」等，公司的業務性質便會成為考慮因素。

?準則(9)：申請人是否擁有不少于兩年相當于學位程度或專家水平的國際工作經驗。

參照之前的標準，工作經驗可以累計，但需要提供海外工作證明+有效的工作簽證+出入境記錄加以佐證。

香港、臺灣、澳門系統中也被列為國際經驗！這一變更為不少人才提供了申請機會~

全年收入：

?準則(10)：申請人在緊接申請前一年，全年收入是否達港幣100萬元或以上(或等值外幣)。

??100萬指的是稅前收入，且必須已完稅，需要提供納稅憑證。包括工資收入、津貼、股票期權、名下公司（占股50%及以上）所得的利潤收入。

?個人投資所得的收入不算，例如炒股、炒房、基金投資等收入是不計算在內的。

業務所有權：

?準則(11)：申請人現時是否擁有一家業務實體，而該業務實體在緊接申請前一年，全年盈利達港幣500萬元或以上(或等值外幣) 。

業務實體是指經法律認可的公司/企業，且申請人有法律上和財政上的控制權。要求申請人占股50%及以上。如果是上市公司，要求有持股10%以上。

全年利潤是指應納稅的營業收入，即一家公司在某財政年度從總收入扣除所有開支及成本后的應課稅總盈利。

?準則(12)：申請人現時是否擁有一家上市公司。

上市公司的業務所有權可通過以下方式確立：

持有一家上市公司相當比例的股份，通常指絕對實益擁有10%或以上的所有權權益，證明申請人對該公司的策略方針、營運決策及整體管治有相當程度的所有權、控制權及影響力。

符合以上12條準測中的6條即可提交申請，之前收到很多粉絲提問，現在是不是學歷是本科就沒法申請了？

如果除了不符合準則(2)和準則(3)，其他有6項或以上準則都滿足，那肯定也是沒問題的。

比如年齡在50以下的上市公司實際控制人，名下有金融企業、高科技企業之類的，年薪百千萬，有錢又有視野，港府肯定特別喜歡，不用拘泥于學歷。

04、香港優才計劃申請獲批關鍵

1、硬性條件精準達標

①學歷與專業適配度：

擁有碩士及以上學歷，特別是全球205所“合資格大學”（包含內地24所高校）的碩士或博士學位更具競爭力。且如果所學專業為STEM學科（如人工智能、數據科學、新能源等），則可同時滿足學歷和專業領域適配度兩項標準，會極大提升競爭力。

②語言能力與國際化背景：

具備至少兩種語言的良好書寫及口語能力，其中至少包括中文（普通話/粵語）或英文，且需提供相關證明材料。另外，有2年以上跨國工作經驗（含港澳臺）或海外留學經歷的申請人，在國際化背景方面更具優勢，需提供工作簽證、出入境記錄及海外成績單等證明。

③工作經驗與行業影響力：

有3年以上在知名企業（如福布斯2000強、財富500強、上市公司等）或跨國公司的工作經驗，需提供雇主推薦信及股權證明等。如果擁有5年以上行業領軍經驗，如是專利持有者、重大項目負責人等，能量化成果（如專利數量、項目融資額等），則會更有競爭力。

④經濟實力與商業價值：

申請人在緊接申請前一年的全年收入需達到100萬港幣或以上，需提供完整納稅記錄，接受工資+股票期權+公司分紅組合申報（投資收入不計入）。若持有盈利500萬港幣以上的企業（占股50%以上），或持有一家上市公司10%以上股份，也更具優勢，需提供審計報告及股權證明。

2、軟性競爭力有力支撐

①赴港計劃書優質：

圍繞香港“八大中心”戰略（如金融、科創、貿易等），結合自身專業特長提出可量化貢獻方案，如計劃開展的技術轉化項目、產業合作項目等。在結構上要分模塊清晰闡述個人專業成就、行業資源以及對港賦能計劃，避免流水賬式的羅列，最好嵌入具體數據，如合作企業數量、預期創造的就業崗位等。

②材料真實且專業：

收入證明需提供銀行流水、個稅記錄、股票期權估值報告等，避免使用代持公司或模糊收入來源。

雇主推薦信需由直屬上級或行業權威簽署，加蓋公司公章并附聯系方式供核查。

3、行業匹配度契合香港需求

①緊缺領域人才優先：

2025年香港特別關注金融科技、人工智能、生物醫藥、供應鏈管理、綠色能源等重點行業，若申請人在這些領域有3年以上相關工作經驗，可重點突出，將更受青睞。

②頂尖人才綠色通道：

如果申請人是國際獎項得主（如諾貝爾獎、奧運冠軍等）、行業領軍人物（如上市公司創始人等），可享受港府定向邀請的優先審批通道，最快3個月獲批。

05、香港優才計劃續簽新規要求和流程

1、香港優才計劃續簽

香港優才計劃首次獲批的逗留期限為3年，申請人需在3年期限屆滿前申請延期逗留。續簽需滿足以下兩個核心要求：

①在香港定居生活的證明。

②對香港有所貢獻，例如擔任相當于學位程度、專家水平或高級的支薪職位，且獲得穩定收入，或在香港建立具合理規模的業務。

具體來說，續簽有以下三種主要途徑：

方式一：工作續簽

被香港本地公司聘用，擔任與學位或專業技能相關的崗位，薪資達到市場水平，并在港依法納稅。

方式二：創業續簽

在香港開設公司或店鋪，具備實際運營場地、真實營業額、銀行流水、納稅記錄以及雇傭本地員工計劃等。

方式三：定居續簽

申請人在香港居住，符合 “通常居住” 要求，即在港有穩定的居住地、生活痕跡等。

香港入境處還會綜合考量申請人來港定居的誠意，期望申請人以香港生活為中心，積極融入香港社會，為香港經濟發展貢獻力量。

續簽成功與否不僅取決于規劃，還取決于申請人是否積極赴港，展現長期發展的意愿。以下兩個案例展示了提前規劃與臨時準備的續簽結果差異。

2、香港優才計劃轉永居

香港優才計劃來港人士想要轉永居，需滿足 “7 年連續居于香港” 的要求，具體包括：

①身份要求：7年身份不能斷簽。

②居住要求：滿足通常居住要求。判斷是否滿足 “通常性居住”，可參考入境處的指引：

1）申請者不在香港的原因。
2）在香港是否有慣性住所。
3）家庭主要成員是否在香港居住（包括配偶及子女）。
4）是否受雇于以香港為基地的公司。
5）是否有合理收入以維持自己和家人的生活。
6）是否合法、按時報稅。

香港希望申請人以香港生活為中心，積極融入當地生活，為經濟發展做貢獻。