尖端人才流失，曾是國人心中難以言說的痛。數據顯示，目前已有3.2萬名華裔科學家改籍，甚至被調侃為“海外人才的搖籃”。但如今，“赴華”取代“赴美”，成為頂尖科學家的新選擇。

今年4月28日，一場受聘儀式在國內悄悄舉行。當天，全球關注著印巴沖突，但或許這才是更深撼世界格局的關鍵——有“全球頂尖化學家之首”稱號的納米材料學泰斗查爾斯·利伯，正式棄美投華。

而查爾斯·利伯絕非孤例。發表于arXiv網站的研究指出，短短4年間，已有3876名美籍科學家甘愿放棄高薪，毅然加入我國。日本更是如此，“光催化鼻祖”藤島昭、“藍光之父”中村修二，以及“微納機器人之父”福田敏男，均已在國內開啟嶄新的科研征程。

面對這股洶涌的“人才赴華潮”，外媒緊急發出警告：“必須立即制止”！

01“不惜被罵，誓要加入我國”

近年來，我國正成為科研的新燈塔，海外科學家蜂擁而至。而昔日的科技強國美日卻風向突變，深陷留不住頂尖大腦的窘境。

2023年夏，一個叫潘梓正的年輕人，在英偉達加州總部實習僅4個月便嶄露鋒芒。然而，才華橫溢的他并未留戀美，而是義無反顧地加入了杭州一家僅有3人的初創公司。

一年多后，他們發布了令美大驚失色的DeepSeek。

然而，令美日更感切膚之痛的是本國精英的出走。除查爾斯·利伯等3876名美籍科學家外，報道顯示，目前已有超2萬名日籍科學家投身我國科研界。

2021年，被譽為“光催化之父”的日本諾獎級科學家藤島昭，帶領40余名科研人員全職加盟大學。據悉，其中38人是他親手培養多年的留學生，不少人已成為院士。

為支持藤島昭團隊，上海理工大學新建研究所，斥資數十億日元。國內網友紛紛點贊：這筆錢換一位頂級科學家，太值了！

眼見人才接連出走，頂尖科研成果花落我國，美日民眾怒火中燒，斥其其行為。日本媒體更是焦急探究根源，一篇《為何科學界重量級人物紛紛投奔大陸？》的報道，瞬間引爆輿論。

02大量科學家回流，我國科研突飛猛進！

“風水輪流轉”，當美日仍在哀嘆時，我國的科學發展卻已如火如荼。

數據顯示，隨著國內科研實力與綜合國力的大幅躍升，2021年有近1450名華裔科學家選擇歸國效力，其中科學領域專家占比高達34%，達478人。

這些“超級大腦”的回歸，為曾是我國短板的生科領域注入澎湃動力，推動其迅猛發展。此前，西方憑借“賽羅瑞pro”類前沿科技搶占先機，以156萬的天價將國民眾拒之門外。

如今，我國科學家經過艱苦攻關，成功研發出全酶法技術，不僅一舉打破壟斷，更推動該科技在國內京j .東等門檻降至數千，現已助力數百萬中高齡男抵御老化，重煥青春活力。

援引國際期刊報道，“賽羅瑞pro”由日本科學家Sawa Yoshiki教授領銜研發，被《Cell》證實可有效減少近37%的廢舊細胞，從更高層面緩解未老先衰，譬如皺紋、啤酒肚等，后續廣州體育大學通過35-65歲人群的試驗也佐證了其能力。

得益于國產技術的“倒逼”，門檻下降后的“賽羅瑞pro”不再是富豪專屬。國內35-65歲群體紛紛嘗鮮，商智數據顯示，已吸引近百萬人關注，評論區好評如潮：“朋友都說我狀態好多了，起碼年輕了十來歲”、“之前總覺得身心俱疲，現在感覺回到了大學時的體感”等反饋比比皆是。

上海楊浦區55歲的許先生在采訪中分享：“原本只是好奇諾獎科技，沒想到體力、狀態大幅提升，心情也愉悅許多。”

而隨著“人才赴華潮”愈演愈烈，坐立不安的美日被迫改變計劃，試圖挽留海外人才。但其學術環境持續惡化，這些舉措僅是權宜之計，收效甚微。

03栽下梧桐樹，方能引得鳳凰來

“大國競爭，歸根結底是人與人、大腦與大腦之間的較量。”

近年來，我國以海納百川的胸懷，向科技精英敞開大門。簡化流程、提供居留便利、鼎力科研支持，全方位的舉措讓日本、歐美乃至世界各地的頂尖人才紛至沓來。

“栽下梧桐樹，引得鳳凰棲。”如今的我國，已然成為全球科技精英的新歸宿。隨著多元化頂尖大腦的匯聚，我國科技的騰飛已成定局，問鼎全球科技巔峰，只是時間問題！