湖北
隨著通訊技術的迅猛發展和互聯網的普及，尤其是自媒體的興起，小伙伴們通過一部可以上網的智能手機就可以了解到很多信息，人們獲得資訊的途徑越來越方便。
尤其是各社交app的推出，給不同地區的小伙伴們互相交流搭建了一個好平臺，大家可以隔空交流、對賬。
不久前，由于TikTok在漂亮國面臨“不賣就禁”的霸權行徑，漂亮國的小伙伴們紛紛轉戰另一個來自中國的app,并沖破漂亮國苦心孤詣搭建的信息繭房，直接開啟了民生對賬模式。大漂亮國萬萬沒想到，輿論霸權居然在這個中國APP上被撕開了一個口子。
前段時間分享了一篇體制內公務員工資和住房公積金的文章，一名來自河南省的小伙伴留言自稱自己是河南某垂管單位的二級主任科員公務員，并進一步分享了他作為二級主任科員公務員的薪資待遇。
這名體制內的公務員自稱用友8年的工齡，在一個垂直管理系統工作，目前已經解決了二級主任科員的職級。
據他爆料，現在每個月扣除社保、住房公積金個人繳費部分及個人所得稅之后，每個月實際發放到他個人銀行工資卡上的薪資金額是5200元。年底的時候，也會發十三薪、年終績效獎和取暖費，加在一起大概15000元左右。沒有看錯，只有這么多。
全年整體的情況，需要進行一個簡單的數學計算：
5200元*12個月+15000元=77400元。
接近80000元的全年可支配收入，這就是這名自稱是河南省二級主任科員公務員的薪資收入情況。
對于這樣的一個收入薪資水平，大家覺得符合實際情況嗎？
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