“這種特色服務太暖心了,真正解決了我們戶外工作的急難小事。”成都市龍泉驛區龍泉街道公園路社區職工驛站內,快遞員楊女士一邊從盒子里取出一個針線包,一邊為工會的貼心關愛服務點贊。近日,成都市龍泉驛區總工會、區婦聯聯合開展娘家人暖“新”行動,依托122個職工驛站、婦女之家先行點位,為工業園區、商圈、社區等群體的女性職工投放暖“新”包,為“三新”領域婦女職工群眾提供“自助式”暖心服務,以“小而美”的服務精準觸達女性新就業形態勞動者需求,助力職工驛站服務效能提質升級。
與傳統集中發放模式不同,此次暖“新”行動創新采用“點位常設+隨需取用”機制——全區122個職工驛站服務點位均配備標準化“娘家人暖‘新’包”,內含衛生棉、針線包、發圈等實用物品,女性職工可根據實際需求隨時到就近點位免費領取。
“氣溫越來越高,跑單時要戴頭盔,經常需要束頭發,自己買的發圈經常弄丟,在這里隨時能補。”謝女士展示剛取的發圈,她負責配送的區域覆蓋1個商圈周邊3個社區,公園路社區職工驛站是她常來的“補給站”,在這里,不僅能吹空調休息,還能解決突發小難題。據介紹,區總工會在暖“新”包投放點位選址時精準聚焦工業園區、商圈、社區等新就業形態勞動者密集區域,通過“嵌入式”服務讓關懷觸達“最后一米”。
接下來,龍泉驛區總工會將繼續聚焦新就業形態勞動者群體,扎實推進省委市委民生實事項目,立足職工驛站提質增效工程,持續開展優惠餐食、清涼禮包、普法宣傳、送溫暖四大行動,不斷提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感、安全感,為現代化品質城區建設凝聚更多“新”力量。
(四川工人日報記者向曉文)
來源:中工網
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