“我們的‘血汗錢’總算有了著落，

謝謝法官的耐心調解！”

近日

開平市人民法院赤水人民法庭內

六位建筑工人緊握法官的手

積壓兩年的愁容終于化作釋然的笑容

這場耗時數月的勞務合同糾紛

在法官黃婷婷的溫情調解下

為六名勞動者的 "血汗錢" 畫上了圓滿的句號

2021年12月，關某雇請李某等六人在一家工地從事建筑工作。工程完工后，關某卻遲遲未向李某等人支付勞務報酬，共拖欠每人超萬元工資。工人們揣著記滿工時的賬本，從 2022 年追到 2023 年，面對的卻是關某 "沒錢支付" 的推諉。今年3月，李某等人將關某訴至開平法院。

赤水法庭承辦法官黃婷婷翻閱卷宗時發現，關某并非惡意拖欠，確因上一級長期拖欠工程款導致資金鏈斷裂。原告李某等人因生活窘境，對關某的推諉行為抱怨不已。黃婷婷決定先試著調解。

“上一級老板沒給錢，我實在拿不出這么多。家里現在連孩子學費都快交不起了，不是我不想還大家錢啊！”調解一開始，關某便無奈倒苦水。

黃婷婷迅速抓住關鍵，嚴肅地對關某說道：“你與上一級老板的糾紛可另行起訴解決。但工人的勞動報酬是底線。作為直接雇主，你必須擔起責任。”

當關某提出每月每人還500元的方案時，現場頓時炸開了鍋。一位工人情緒激動地站起身，將記賬本重重拍在桌上：“我爸住院押金還沒湊齊，這得還到猴年馬月？”

其余原告也紛紛附和，一時間，審判庭里指責聲、抱怨聲此起彼伏，調解也陷入僵局。

“大家先別激動，調解是最省時省力的辦法，不用等開庭，也不用擔心對方上訴拖延。”黃婷婷抬手示意大家冷靜，隨后從法律程序、訴訟風險等方面細細分析。

“黃法官，我們還是擔心他到時候不按時還錢，這可怎么辦？”原告們還是心存疑慮。

“這個你們放心，調解協議具有法律效力，如果他不履行，你們可以直接申請強制執行，法院全程監督執行?！秉S婷婷將法律條文掰成白話，從執行風險講到民生關懷，兩小時里在 "法律解釋者" 與 "傾聽者" 間不斷切換。

最終，雙方敲定了分階段還款方案，關某承諾每月增加還款額度，確保一年內結清欠款。

簽訂調解協議時，他們突然想起在外地無法趕回的另一名工人馬某。

黃婷婷當即表態：“放心，一個都不會少！”

隨后，黃婷婷與其書記員迅速通過線上連線馬某，逐字逐句向他解釋調解協議內容，認真解答他提出的每一個問題。

視頻里，馬某仔細核對條款，確認無誤后也通過電子簽名，“隔空”完成了調解筆錄。至此，這場涉及六人的勞務糾紛圓滿解決，六份欠薪也終于有了著落。

近年來，赤水法庭始終堅持和發展新時代“楓橋經驗”，圍繞“調解優先、調判結合”的工作原則，積極將調解工作向前延伸，靈活應用調解方式妥善解決農民工“薪酬”問題，充分保障了農民工的合法權益。三年以來共調撤民事糾紛案件362件，占結案總數的43.75%。

來源：開平法院

供稿：勞劍弟、李彩雯

排版：譚年安

編輯：古慧琳

審校：何奎