今年以來，河北饒陽縣緊密圍繞“穩就業、保民生、促發展”核心目標，聚焦職業技能培訓提質增效、零工市場規范化建設、京津冀勞務協作深度拓展“三駕馬車”，精準施策，靶向發力，全縣就業形勢持續穩中向好。

精耕職業技能培訓沃土，筑牢高質量就業根基。饒陽縣人社局堅持將職業技能培訓作為提升勞動者就業競爭力、破解結構性就業矛盾的關鍵抓手，著力構建覆蓋廣泛、層次分明、供需匹配的技能人才培養體系。他們深入園區、企業、鄉鎮、社區、村開展勞動力資源與培訓需求“雙調查”，建立技能需求清單和培訓資源供給清單。針對縣內主導產業急需工種以及京津市場熱門崗位，動態調整培訓項目，近期精準開設了衡水京津務工人員專項培訓以及健康照護、阿爾茨海默病照護培訓等特色班次。引入優質社會培訓機構力量，遴選認定一批信譽好、質量高的定點培訓機構。深化校企合作、產教融合，推動縣職教中心與本地重點企業共建“訂單班”“冠名班”，實現“招生即招工、入校即入企”。嚴把培訓質量關，強化過程監管與結果考核，重點突出實操技能訓練，確保學員學得會、用得上。培訓結業后，提供一站式就業服務，包括崗位推薦、專場招聘會、職業指導等，緊密銜接培訓與就業。今年以來，已組織開展各類職業技能培訓20期次，參訓學員達600余人次，培訓后就業率達到80%以上。

規范發展零工市場，暢通靈活就業“毛細血管”。饒陽縣積極適應新就業形態發展趨勢，將零工市場建設作為拓寬就業渠道、服務靈活就業人員的重要平臺，努力打造“放心用工、安心就業”的零工服務生態。高標準建成并實體化運營縣級公益性零工市場2個，服務覆蓋核心城區及全部鄉鎮。市場內配備洽談區、休息區、信息發布屏、政策咨詢窗口等，提供等候用工、求職信息登記、崗位信息發布、政策咨詢、權益保障指引等基礎服務。同時，開發“小匠職聘”線上服務平臺和“饒陽縣開發區零工市場”微信公眾號，實現零工崗位信息“掌上查”、用工對接“指尖辦”，打破時空限制。建立健全零工市場管理制度和服務規范，對入場用工主體進行必要的信息核驗，對零工人員提供免費的信息登記和推薦服務。設立勞動權益保障咨詢區，普及勞動法律法規，引導簽訂簡易用工協議，公布勞動維權熱線電話，暢通維權渠道。定期舉辦“零工專場招聘會”“靈活就業政策宣講會”等活動，增強市場活力與凝聚力。針對零工人員技能提升需求，在零工市場內設置職業技能培訓報名處，將其直接推送到職業技能培訓機構，提升勞動者技能水平。與本地生活服務平臺、電商企業合作，定向輸送合格的即時配送、社區服務等靈活就業人員。自零工市場運營以來，累計服務用工主體300余家，登記零工人員信息1200余條，成功促成650余人次就業。

深度拓展京津勞務市場，打造跨區域就業“直通車”。饒陽縣緊緊抓住京津冀協同發展重大戰略機遇，將拓展京津勞務市場作為擴大就業容量、提升就業質量的重要突破口，積極構建穩定高效的勞務協作機制。由相關領導帶隊，赴北京市朝陽區和天津市和平區人社部門，以及北京家政服務協會走訪調研，精準掌握其用工需求、崗位要求、薪資待遇及生活環境，簽署勞務協作協議3份，明確合作目標、內容與保障機制。根據京津用工需求反饋，量身定制培訓計劃，重點圍繞高端家政、健康照護、養老護理、保育育嬰等領域，開展定向式、訂單式技能培訓，打造具有饒陽特色的家政服務品牌，提升輸出人員市場競爭力。對有意赴京津就業人員，建立實名制臺賬，提供點對點、一站式服務。在京津用工集中地，探索設立務工人員服務站、聯絡點，提供政策咨詢、法律援助、權益維護、困難幫扶等跟蹤服務。今年以來，已向京津地區有組織輸送勞動力800余人，人均月收入較本地同類崗位提高約25%。

（原標題：饒陽 靶向發力助推勞動者精準就業）

（來源：長城網）